因工作需要，我區(qū)人民醫(yī)院等14家醫(yī)院于2019年面向社會(huì)直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員35名（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象、范圍
面向全國(guó)招聘符合本公告和《綿陽(yáng)市游仙區(qū)2019年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件一覽表》）相關(guān)崗位條件要求的人員。其中，持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制限制。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、資格證（崗位有要求的）等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2020年畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次直招的范圍。
報(bào)名時(shí)本區(qū)的在編工作人員，不屬本次招聘對(duì)象范圍。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
（2）符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
（3）身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（4）符合《崗位和條件一覽表》具體崗位條件要求。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”分別相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（5）愿意在招聘單位服務(wù)6年以上（含試用期），工作年限指周年。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截至2019年12月30日）；
（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的；
（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
二、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年12月30日-2019年12月31日（9：00-12：00，13：00-17：00）。本次直招采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，凡符合考核招聘條件的考生，應(yīng)按相應(yīng)崗位資格要求自愿選擇一個(gè)崗位報(bào)考，不得兼報(bào)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：綿陽(yáng)市游仙區(qū)衛(wèi)生健康局（地址：綿陽(yáng)市游仙區(qū)游仙鎮(zhèn)游仙西路68號(hào)衛(wèi)健局3樓人事股，電話：0816-2274079），同時(shí)進(jìn)行資格初審。
（三）報(bào)名所需資料：
1.《游仙區(qū)直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表》兩份（須電腦打印，粘貼2寸證件照）；
2.有效身份證原件和復(fù)印件兩份；
3.有效畢業(yè)證原件和復(fù)印件兩份；
4.與《報(bào)考信息表》上同版2寸照片1張；
5.提供在學(xué)信網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷（學(xué)籍）證書電子注冊(cè)備案表2份；
6.放寬年齡的報(bào)考者還須提供相應(yīng)資格證原件和復(fù)印件兩份。
7.境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證原件和復(fù)印件2份。
幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考證明。
2.委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。
3.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
報(bào)考者所提供的報(bào)名信息，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等資格條件相符；因不符而被取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
三、資格審查
由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織招聘單位實(shí)施資格審查和資格確認(rèn)。資格審查包括報(bào)考者報(bào)名時(shí)的資格初審、綜合考察時(shí)的資格復(fù)審和聘用確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)，在招考和聘用的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，均取消報(bào)考者報(bào)考或聘用資格。
進(jìn)入面試以后環(huán)節(jié)的考生，不得臨時(shí)隨意放棄面試資格和聘用資格，如未在規(guī)定時(shí)間提交放棄聲明，又因個(gè)人原因放棄面試的，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，兩年內(nèi)不得再報(bào)考我區(qū)崗位。
四、面試考核
本次考核招聘采取綜合面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分。
通過資格初審后當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。
特別提示：如同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到50人以上的，采取專業(yè)筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)專業(yè)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入考核人數(shù)1：3的比例從高到低依次確定考核人員。專業(yè)筆試成績(jī)不計(jì)入面試考核成績(jī)。需舉行專業(yè)筆試的崗位，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)另行公告，請(qǐng)報(bào)考者于2020年1月1日前登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行查詢，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知。
面試考核成績(jī)于考核工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)公告（含面試考核成績(jī)、排名及是否進(jìn)入體檢）。實(shí)際參考人數(shù)少于或等于崗位招聘人數(shù)的職位，其考生的面試考核成績(jī)不得低于80分，低于80分的考生不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)。
五、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的面試考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。如因考生面試考核成績(jī)出現(xiàn)并列，無法確定體檢對(duì)象時(shí)，則進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高低等額確定體檢對(duì)象。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與區(qū)衛(wèi)生健康局同意，根據(jù)空缺的名額按照面試考核成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)。因懷孕申請(qǐng)延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
六、綜合考察
由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織區(qū)衛(wèi)生健康局、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因綜合考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局確定，如需遞補(bǔ)，則按照考生面試考核成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行綜合考察。
七、公示
面試考核、體檢、綜合考察合格者由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局確定為擬聘人員，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、職稱（資質(zhì)）、面試考核成績(jī)及排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格、公示后放棄選擇招聘單位出現(xiàn)的空額，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局研究同意后，可按照招聘崗位報(bào)考者面試考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
八、選擇招聘單位
統(tǒng)籌設(shè)置、未明確具體招聘單位的崗位，擬聘用人員按面試考核成績(jī)從高分到低分依次選擇具體招聘單位。面試考核成績(jī)相同的，采取自愿協(xié)商或加試方式進(jìn)行選崗。選擇招聘單位后，因任何情況產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
九、聘用
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員是在職人員的，應(yīng)主動(dòng)解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同，如發(fā)生合同糾紛，責(zé)任自負(fù)。
十、工作紀(jì)律
（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、特別提示
（一）本次招聘事宜有關(guān)公告在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。因考生未及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站仔細(xì)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試考核、體檢、綜合考察、聘用的，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。否則，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由考生負(fù)責(zé)。
（三）本次考核招聘崗位的具體條件由區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)考核招聘政策、招聘程序等事宜由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
綿陽(yáng)市游仙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0816-5037178；
綿陽(yáng)市游仙區(qū)衛(wèi)生健康局：0816-2274079。
監(jiān)督電話：
綿陽(yáng)市游仙區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：0816-2272758
附件：1. 綿陽(yáng)市游仙區(qū)2019年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
2.綿陽(yáng)市游仙區(qū)直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表
2019年12月18日
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