根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《“嘉陵江英才工程”實施辦法》（南委辦〔2018〕26號）、《2022年四川省南充市引進高層次人才公告》等文件規(guī)定和工作需要，四川省南充精神衛(wèi)生中心2022年“嘉陵江英才工程”擬通過公開考核招聘的方式引進高層次人才19名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國公開引進2022年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位（學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位）的高層次人才，并完全符合《“嘉陵江英才工程”2022年度引才需求信息表》(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人才。市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不在此次引才范圍內(nèi)。
（二）基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的（期滿截止時間為報名第一日）；
（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、公開考核招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間
自《2022年四川省南充市引進高層次人才公告》發(fā)布之日起至2022年5月12日17:30止，逾期不再補報。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名方式進行，打開下方郵箱地址，提交報名登記表，完成報名。
郵箱：scsncjswszx@163.com
聯(lián)系電話：0817-2318842
3.報名須知：報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次招聘中限報一個崗位，如實、準(zhǔn)確填寫《南充市2022年度引進高層次人才報名表》（附件2）的各項內(nèi)容。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其考核（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。由此產(chǎn)生的招聘名額空缺不再遞補。
4.資格審查
現(xiàn)場資格審查時間：2022年5月13日8:30—17:30
現(xiàn)場資格審查地點：四川省南充精神衛(wèi)生中心行政辦公樓二樓人事科（順慶區(qū)白土壩路55號）
現(xiàn)場資格審查所需資料：
（1）《南充市2022年度引進高層次人才報名表》一式兩份（見附件2），請如實準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；
（2）本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件（各1份），其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)信網(wǎng)上教育部學(xué)籍在線驗證報告原件1份及碩士研究生學(xué)習(xí)期間的成績單原件；
（3）國外、境外留學(xué)人員報考的，出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（三方認(rèn)證時間另行通知，認(rèn)證費用自理）。
5.資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考試資格，且責(zé)任自負(fù)。符合資格審查條件的發(fā)放面試通知書，憑面試通知書和身份證參加現(xiàn)場考核。
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
（二）考核方式
（1）招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)超過1:10的，根據(jù)實際采取專業(yè)筆試方式進行初選，按專業(yè)筆試成績從高到低按1:3確定考核人員，再進行專業(yè)面試考核。
（2）招聘人數(shù)與資格審查人數(shù)低于或等于1:10的，根據(jù)崗位要求，采取專業(yè)知識面試的方式進行考核。
（3）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:3的，且招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，經(jīng)向市委組織部（市人才辦）申請同意后，可調(diào)整至1:2，若仍未達(dá)到，則取消該崗位當(dāng)次考核計劃。
（三）考核時間與地點
詳見《面試通知書》或《筆試準(zhǔn)考證》
（四）成績計算
（1）所有考試成績實行百分制，按四舍五入原則保留小數(shù)點后兩位。
（2）筆試成績只作為參加面試依據(jù)，不計入總成績，按照面試成績從高到低確定擬體檢對象，面試成績低于80分不予聘用。如出現(xiàn)考生面試成績相同的情況，采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績高者確定為體檢人員。
（3）在考試過程中違紀(jì)、作弊者，取消其考試資格。因考試有違紀(jì)違規(guī)行為而被取消考試成績的，由此產(chǎn)生的空額不再遞補。
三、體檢
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。
（二）體檢時間和地點
體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
（三）復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢（含復(fù)檢）費用由報考者自行承擔(dān)。
四、考察
由醫(yī)院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。對取消報考資格以及通過考核后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照面試成績從高分到低分依次等額遞補考察人員。
五、公示
經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對反映有問題經(jīng)查實、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。
在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補。
六、審核確認(rèn)
公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
八、有關(guān)注意事項
（一）考核當(dāng)日，考核人員憑考核通知書原件、本人有效二代身份證原件按考核通知書規(guī)定的時間及地點準(zhǔn)時到報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。
（二）考核期間采用封閉的辦法進行管理，考核順序由考生抽簽確定。
（三）考核期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（四）面試考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進入考室接受考核?？忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息，否則，取消其資格。
（五）候考室和考室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
（六）考核結(jié)束后，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
（七）服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。
（八）在招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
（九）因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е碌目忌c人才引進考核信息不能及時傳達(dá)到本人的，責(zé)任自負(fù)。
九、疫情防控事項
（一）請廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
（二）考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。
（三）請考生提前準(zhǔn)備好當(dāng)天本人防疫健康碼（綠碼）和通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）、面試通知書、有效身份證件以及核酸檢測陰性報告證明（紙質(zhì)、電子版均可，下同），并配合工作人員做好入場掃碼和體溫檢測準(zhǔn)備。
（四）所有考生需持本人資格審查和考試前48小時內(nèi)川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)出具的核酸檢測陰性報告證明，方可參加資格審查和考試。核酸檢測報告時間以出具時間為準(zhǔn)，非采樣時間或報告打印時間。請考生提前做好采樣準(zhǔn)備，經(jīng)查驗檢測結(jié)果、結(jié)果出具時間等不符合規(guī)定的考生，不得參加資格審查和考試。
（五）資格審查和考試前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在地市其他縣（市、區(qū)、旗）和中高風(fēng)險地區(qū)所在直轄市的縣（區(qū)）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、有本土感染者但未劃定中高風(fēng)險地區(qū)的縣（市、區(qū)、旗）及不設(shè)區(qū)的地級市旅居史的考生，需提供資格審查和考試前3天內(nèi)2次（采樣時間間隔24小時，最后一次采樣須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測服務(wù)機構(gòu)進行）核酸檢測陰性證明。
（六）經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點；經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異?；蚝粑喇惓０Y狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
（七）有以下情況之一者，不得參加本次考試：
（1）健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；
（2）經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；
（3）考試前21天內(nèi)有國（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；
（4）新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；
（5）考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史（不含直轄市），正在實施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測的考生；
（6）未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性報告證明及其他有關(guān)證明的考生。
（八）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離，考試當(dāng)天無法到達(dá)考點的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄考試資格。
（九）其他疫情防控要求，按南充當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T規(guī)定執(zhí)行。鑒于近期國內(nèi)疫情多點散發(fā)，考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和我省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注四川省和南充市的最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（十）考生在領(lǐng)取考試通知書前須簽署《考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》，承諾已知悉告知事項、防疫要求，自愿承擔(dān)因不實承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。根據(jù)新冠肺炎疫情防控需要，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
附件：1.“嘉陵江英才工程”2022年度引才需求信息表
2.南充市2022年度引進高層次人才報名表
3.考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書
四川省南充精神衛(wèi)生中心
2022年3月18日
來源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/7177.html
