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內(nèi)江市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)考核招聘工作人員公告
作者:m.jkldyq.com 時(shí)間:2022/6/16 閱讀:1235次
    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))《內(nèi)江市市級(jí)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)辦法(試行)》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕55號(hào))等有關(guān)規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,內(nèi)江市檢驗(yàn)檢測(cè)中心將面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘檢驗(yàn)檢測(cè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。 
 
一、考核招聘崗位及名額 
 
招聘崗位及名額:計(jì)量檢定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名;特種設(shè)備檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員3名(其中:壓力容器檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名,電梯檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名)。 
 
崗位類(lèi)別:專(zhuān)業(yè)技術(shù)。 
 
單位性質(zhì):公益二類(lèi)。 
 
二、考核招聘對(duì)象及條件 
 
(一)考核招聘對(duì)象 
 
面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。 
 
(二)考核招聘基本條件 
 
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng); 
 
2、身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);
3、符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的回避規(guī)定;
   4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求,詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。職業(yè)院校應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省人力資源和社會(huì)保障廳等3部門(mén)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》(川人社辦發(fā)〔2021〕75號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行;
  5、委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。
   凡考聘條件中對(duì)年齡(對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如30周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿(mǎn)31歲的人員)、工作經(jīng)歷、符合條件申請(qǐng)加分的服務(wù)期等有明確要求的,其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日。
    (三)有下列情況之一者不得報(bào)考
   1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
  2、在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;
  3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
  4、受黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的;
  5、按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
  6、按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
  7、法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。。 
 
(四)崗位條件 
 
1、計(jì)量檢定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件 
 
(1)年齡:男45周歲及以下;女40周歲及以下(對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如40周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿(mǎn)41周歲的人員); 
 
(2)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,且具有計(jì)量測(cè)試專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 
 
(3)取得二級(jí)及以上注冊(cè)計(jì)量師職業(yè)資格證。 
 
詳見(jiàn)《內(nèi)江市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。 
 
2、特種設(shè)備檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位條件 
 
(1)男45周歲及以下;女40周歲及以下(對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如40周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿(mǎn)41周歲的人員); 
 
(2)壓力容器檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,取得壓力容器檢驗(yàn)師證;電梯檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,取得電梯檢驗(yàn)師證。 
 
(3)具有特種設(shè)備檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 
 
詳見(jiàn)《內(nèi)江市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)考核招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。 
 
三、考核招聘程序 
 
(一)發(fā)布信息 
 
通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)發(fā)布考核招聘信息。 
 
(二)報(bào)名及資格審查 
 
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。 
 
2.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2022年6月24日-7月5日(工作日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。 
 
3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn):內(nèi)江市檢驗(yàn)檢測(cè)中心綜合科(地址:內(nèi)江市東興區(qū)漢安大道西458號(hào),乘坐觀光電梯至2樓216室);內(nèi)江市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科三樓311室(地址:內(nèi)江市東興區(qū)西林大道876號(hào))。報(bào)名者須持相關(guān)資料到內(nèi)江市檢驗(yàn)檢測(cè)中心進(jìn)行資格審查,初審后到內(nèi)江市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科復(fù)審。 
 
4.報(bào)名相關(guān)資料 
 
(1)《內(nèi)江市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》,一式兩份; 
 
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷; 
 
(3)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件; 
 
(4)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及崗位條件規(guī)定所需證件的原件及復(fù)印件; 
 
(5)本人近期一寸正面免冠白底照片2張; 
 
(6)在職人員須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明。 
 
(三)考核 
 
考核由內(nèi)江市檢驗(yàn)檢測(cè)中心考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況決定考核方式。對(duì)資格審查合格者進(jìn)行綜合考核,考核結(jié)束后按成績(jī)排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單。 
 
(四)體檢 
 
體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按總成績(jī)從高到低依次等額確定(若成績(jī)相同,進(jìn)行加試,以加試的成績(jī)高低排序。加試考核方式,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定)。 
 
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。本次考聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行??己苏衅竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,只遞補(bǔ)一次。體檢工作由考核招聘單位及主管部門(mén)按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的,在已參加考核的人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢,體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。 
 
(五)考察 
 
考察由考聘單位及主管部門(mén)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行,突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額,按規(guī)定程序在已參加考核的人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。 
 
(六)公示 
 
考核招聘單位及主管部門(mén)研究確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)市考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額,由考聘單位及主管部門(mén)研究同意并報(bào)市考聘主管機(jī)關(guān)審核后,在已參加考核的人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。 
 
(七)審批及聘用 
 
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由考核招聘單位及主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員,由考核招聘單位及主管部門(mén)按程序向市人事綜合管理部門(mén)申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員,由考核招聘單位及主管部門(mén)報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。 
 
四、紀(jì)律和監(jiān)督 
 
事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。 
 
為保證考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性,在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)必須嚴(yán)肅工作紀(jì)律,考核招聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng)。本次考核招聘工作由市市場(chǎng)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督,在考聘的任何環(huán)節(jié),若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。 特別提醒:本次考核招聘未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考前培訓(xùn)。 
 
五、疫情防控 
 
在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。 
 
  
 
附件:1.內(nèi)江市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)考核招聘工作人員職位一覽表 (點(diǎn)擊下載)
 
          2.內(nèi)江市檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)考核招聘報(bào)名登記表   (點(diǎn)擊下載)
來(lái)源:四川衛(wèi)生人才網(wǎng)
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