為促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，做好醫(yī)院人才儲備，優(yōu)化醫(yī)院人員結(jié)構(gòu)，擬現(xiàn)面向社會（院外）公開招聘相關(guān)專業(yè)人員。具體公告如下：
一、招聘崗位
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序號
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科室
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崗位名稱
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名額
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最低
學(xué)歷
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最低學(xué)位
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畢業(yè)專業(yè)
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規(guī)培情況（已規(guī)培指2023年8月前規(guī)培結(jié)業(yè)）
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最低職稱
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其他條件
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1
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心血管內(nèi)科
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心血管內(nèi)科醫(yī)師
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1
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研究生
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碩士
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臨床醫(yī)學(xué)類
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已規(guī)培
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醫(yī)師
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2
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消化內(nèi)科
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消化內(nèi)科醫(yī)師
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1
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研究生
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碩士
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臨床醫(yī)學(xué)類
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已規(guī)培
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醫(yī)師
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3
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神經(jīng)內(nèi)科
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神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師
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1
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研究生
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碩士
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臨床醫(yī)學(xué)類
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已規(guī)培
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醫(yī)師
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4
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麻醉科
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麻醉科醫(yī)師
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1
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研究生
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碩士
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臨床醫(yī)學(xué)類
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已規(guī)培
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醫(yī)師
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5
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超聲科
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超聲科診斷醫(yī)師
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1
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研究生
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碩士
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醫(yī)學(xué)影像學(xué)、超聲醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)類
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已規(guī)培
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醫(yī)師
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6
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放射科
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放射科診斷醫(yī)師
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1
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研究生
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碩士
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醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射影像學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)類
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已規(guī)培
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醫(yī)師
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7
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病理科
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病理科診斷醫(yī)師
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1
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研究生
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碩士
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病理學(xué)與病理生理學(xué)
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∕
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醫(yī)師
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已規(guī)培者優(yōu)先
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8
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口腔科
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口腔科醫(yī)師
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1
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研究生
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碩士
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口腔醫(yī)學(xué)類
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已規(guī)培
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醫(yī)師
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9
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精神科
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精神科醫(yī)師
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1
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研究生
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碩士
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臨床醫(yī)學(xué)類
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已規(guī)培
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醫(yī)師
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10
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感染科
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感染科醫(yī)師
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1
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本科
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學(xué)士
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臨床醫(yī)學(xué)類
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已規(guī)培
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醫(yī)師
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碩士研究生優(yōu)先
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11
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眼科
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眼科醫(yī)師
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1
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本科
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學(xué)士
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臨床醫(yī)學(xué)類
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已規(guī)培
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醫(yī)師
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碩士研究生優(yōu)先
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12
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耳鼻咽喉科
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耳鼻咽喉科醫(yī)師
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1
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本科
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學(xué)士
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臨床醫(yī)學(xué)類
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∕
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醫(yī)師
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碩士研究生優(yōu)先、已規(guī)培者優(yōu)先
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13
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急診科
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院前急救醫(yī)師
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1
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大專
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∕
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臨床醫(yī)學(xué)類
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∕
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醫(yī)師
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本科學(xué)歷優(yōu)先、已規(guī)培者優(yōu)先
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14
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信息與數(shù)據(jù)中心
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首席信息官（CIO）
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1
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本科
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學(xué)士
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計算機(jī)、信息管理、網(wǎng)絡(luò)、軟件工程相關(guān)專業(yè)
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∕
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∕
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熟練掌握數(shù)據(jù)庫、計算機(jī)軟硬件及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)知識，能完成各系統(tǒng)的需求分析；有較強(qiáng)的溝通、動手能力，能吃苦耐勞。
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15
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審核結(jié)算中心
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收費員
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2
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大專
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∕
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不限
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∕
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∕
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經(jīng)濟(jì)類、財會類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；年齡要求：35周歲以下（1988年8月1日后出生）
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合計
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16
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備注：“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在招聘等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”；“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。
4.學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資格：詳見崗位設(shè)置表。
5.年齡：初級職稱及無職稱人員35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員45周歲（含）以下，博士研究生不限。
（二）凡有下列情形之一者不得報名
一是曾受刑事處罰；二是曾被開除公職；三是尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；四是涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查;五是近五年內(nèi)有執(zhí)業(yè)不良行為記錄。
三、招聘程序
（一）考核組織建立
為確保招聘工作順利組織實施，成立德陽市第二人民醫(yī)院招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：聶海，成員：蹇志偉、劉倫波、駱華、覃波、蔣炳林、賴?yán)?、鄧勇、李存佳、王興玲?？己诵〗M辦公室設(shè)在人力資源部，由王興玲同志負(fù)責(zé)具體事宜。
（二）應(yīng)聘報名及資格審查
1.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位須在2023年9月1日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書；
2.應(yīng)聘人員請?zhí)顚憫?yīng)聘登記表（在官網(wǎng)下載中心下載），將表格電子版及相應(yīng)證書的照片或掃描件發(fā)送至郵箱wankangrsk@163.com。本次招聘只接收按照要求發(fā)送應(yīng)聘登記表且證書照片齊全的簡歷，不接收紙質(zhì)簡歷，應(yīng)聘登記表需內(nèi)容填寫完整并真實，反映應(yīng)聘人員各方面情況。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須攜帶證件原件，包括本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師資格證等，要求規(guī)培的執(zhí)規(guī)培證，2023年規(guī)培結(jié)束暫未取證的，須提供規(guī)培合格證明。由職工代表及人力資源部指定專人負(fù)責(zé)共同審查資格，核實基本情況、有關(guān)證件和資料的真實性。
（三）應(yīng)聘考核
組織審查資格合格的報名者進(jìn)行應(yīng)聘考核，考核形式有筆試、面試、試崗等，職工代表負(fù)責(zé)監(jiān)督。
1.筆試
筆試內(nèi)容為專業(yè)知識及相關(guān)知識，分值為100分。
2.面試
面試環(huán)節(jié)現(xiàn)場回答問題，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場評分，分值為100分?，F(xiàn)場答題考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識、黨務(wù)知識、道德品質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)態(tài)度、溝通表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
職工代表負(fù)責(zé)筆試、面試分值的核實和統(tǒng)計匯總，按筆試成績30%、面試成績70%折算總分（總分100分）。總分達(dá)不到60分者視為考核不合格，不予錄用。如應(yīng)聘人員名額不足或應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)達(dá)不到用人需求，則由招聘考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，適當(dāng)縮減或取消本批次錄用名額。以總分成績從高到低排名，由領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實際情況研究確認(rèn)進(jìn)入體檢階段人員名單。
（四）體檢
進(jìn)入體檢階段人員在本院體檢中心進(jìn)行體檢。體檢合格人員可進(jìn)入公示程序，體檢不合格人員取消資格, 空缺出的名額由考核小組綜合研究是否遞補(bǔ)。
（五）公示
在德陽市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.zgdy120.com）上公示擬錄用人員名單。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地向醫(yī)院紀(jì)委反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)審查確定不宜聘用的人員取消其資格，空缺出的名額由考核小組綜合研究是否遞補(bǔ)。
（六）入職登記
通過公示的人員由人力資源部通知錄用結(jié)果，在醫(yī)院規(guī)定時限內(nèi)辦理入職登記。
四、工作紀(jì)律和要求
（一）紀(jì)律監(jiān)督聯(lián)系人及聯(lián)系電話
聯(lián)系人：德陽市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室 鄧勇
聯(lián)系電話： 0838-2236113
（二）嚴(yán)格實行回避制度
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實行回避制度。
（三）嚴(yán)肅考評
督促誠信考評，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公平、公正、民主、公開，擇優(yōu)選拔。
（四）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口
由紀(jì)委、工會（職代會）進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)管以及群眾監(jiān)督。對在整個招聘環(huán)節(jié)中違反相應(yīng)規(guī)定、徇私舞弊的應(yīng)聘人員及領(lǐng)導(dǎo)小組成員，將按相關(guān)規(guī)定處理、追責(zé)。
五、日程安排
（一）2023年8月1日發(fā)布公告；
（二）本次招聘接收《應(yīng)聘登記表》和電子簡歷投遞截止時間至2023年8月23日；
（三）暫定于8月底召開招聘會，具體時間通過短信方式通知。
六、引進(jìn)人才享受待遇
（一）高層次人才按照《中共德陽市第二人民醫(yī)院委員會人才引進(jìn)管理辦法（試行）》執(zhí)行。特別優(yōu)秀的原則上根據(jù)本人意愿經(jīng)醫(yī)院考核聘任為科室學(xué)科帶頭人或行政主任；符合上級文件者可享受安家補(bǔ)貼、崗位津貼、項目資助、公積金政策、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、政務(wù)服務(wù)、金融服務(wù)、科研服務(wù)、醫(yī)療保健、交通出行、參觀旅游等便利條件。同時給予相應(yīng)科研啟動金，提供人員、設(shè)備等其他支持和保障。
（二）符合上級文件要求者可考核招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
七、醫(yī)院為職工搭建良好的發(fā)展平臺
（一）醫(yī)院制定《在職研究生培養(yǎng)管理辦法（試行）》，鼓勵職工提高學(xué)歷層次并提供相應(yīng)待遇。
（二）醫(yī)院制定《外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)人員管理辦法》，支持職工到國內(nèi)外知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
（三）醫(yī)院制定《科研項目管理辦法》《新技術(shù)、新項目管理辦法》等規(guī)定，鼓勵職工積極參與科研項目和開展新技術(shù)、新項目等。
八、人力資源部聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：賴?yán)蠋?、王老?
聯(lián)系電話：0838-2236112
郵箱：wankangrsk@163.com
地址：四川省德陽市岷江西路一段340號
德陽市第二人民醫(yī)院
2023年8月1日
