根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市第二幼兒園面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘保健室工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位性質(zhì)及招聘崗位
內(nèi)江市第二幼兒園是省級(jí)示范幼兒園，屬公益二類事業(yè)單位。所招聘崗位具有事業(yè)編制，具體招聘崗位名額、條件詳見(jiàn)《內(nèi)江市市中區(qū)2024年上半年公開(kāi)考核招聘保健室工作人員崗位一覽表》（附件1）。
凡招聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如40周歲以下，含在報(bào)名首日尚未滿40歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日（即2024年4月 16日）。
二、考聘范圍及對(duì)象
保健室工作人員崗位面向全國(guó)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員?？忌仨氃趫?bào)名時(shí)提供職位要求的相關(guān)材料。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)材料的，不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
三、考聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件；
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；
4.符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。
5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的；
5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
7. 法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
四、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站、內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
考核招聘過(guò)程信息通過(guò)內(nèi)江市人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生密切關(guān)注考核招聘過(guò)程中的相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)了解考核招聘信息而造成的后果，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月16日至 2024年4月24日（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江市第二幼兒園（內(nèi)江市市中區(qū)中央路廖家巷10號(hào)）。
3.報(bào)名材料要求
考生報(bào)名時(shí)須具備招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書(shū)和材料。
（1）《內(nèi)江市第二幼兒園2024年公開(kāi)考核招聘保健室工作人員報(bào)名表》（后面簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。
（2）本人有效二代居民身份證。
（3）考核招聘崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
（4）考核招聘崗位所要求的職稱證書(shū)。
（5）在編在職人員出具現(xiàn)所在單位和所在單位行政主管部門書(shū)面同意報(bào)考證明（可以在考察階段提供）。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
（1）委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；
（2）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
對(duì)報(bào)名合格擬進(jìn)入面試人員，發(fā)放《面試通知書(shū)》（《面試通知書(shū)》需明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)。
（三）開(kāi)考比例
形成差額即可開(kāi)考，如未形成差額的，取消考聘崗位。
（四）面試
面試由內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》，參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人二代身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試。考生需提前30分鐘到面試場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄；
3.面試總分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于75分，不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)，并取消聘用資格。
4.面試成績(jī)：當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)、排名等情況于面試結(jié)束后首個(gè)工作日在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。
面試結(jié)束后按成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢人員名單。考生如果面試成績(jī)相同，由內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織加試，以加試的成績(jī)高低排序。
（五）體檢
體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核并符合遞補(bǔ)條件的人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。
（六）綜合考察
綜合考察由內(nèi)江市第二幼兒園參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施，考察工作接受內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局指導(dǎo)?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。
（七）公示
內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局研究同意并報(bào)內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。
（八）審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)人社局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按程序向內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局報(bào)內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。
本次考聘工作人員最低服務(wù)年限為5年（含試用期），受聘人員須與用人單位簽訂聘期為5年的聘用合同；聘期未滿的一律不得調(diào)動(dòng)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
（二）本次考核招聘由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局審監(jiān)股全程監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組再監(jiān)督。
（三）本公告由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話
內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局人事股：0832-2032541
監(jiān)督舉報(bào)電話
內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局審監(jiān)股：0832-2039260
附件：1.內(nèi)江市市中區(qū)2024年上半年公開(kāi)考核招聘保健室工作人員崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）
2.內(nèi)江市第二幼兒園2024年公開(kāi)考核招聘保健室工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）