根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》（川人社發(fā)〔2022〕22號(hào)）有關(guān)規(guī)定，因工作需要，營(yíng)山縣縣城部分衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向全縣公開考調(diào)15名工作人員?，F(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)單位基本情況
詳見(jiàn)附件2。
二、考調(diào)對(duì)象、范圍及基本條件
（一）考調(diào)對(duì)象和范圍
面向全縣在編在崗滿5周年及以上（截至?xí)r間為2024年9月11日）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院工作人員（不含工勤身份人員），并完全符合《2024年?duì)I山縣縣城部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。
（3）符合《2024年?duì)I山縣縣城部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》確定的其他條件（“專業(yè)條件”一欄是指具體專業(yè)的名稱，非學(xué)科類）。
（4）年度考核均為合格及以上等次（試用期考核為“不確定檔次”除外）。
（5）符合《四川省事業(yè)單位工作人員流〈調(diào)〉動(dòng)試行辦法》（川人社發(fā)〔2022〕22號(hào)）的規(guī)定。
（6）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（2）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限的人員（期滿截止時(shí)間為2024年9月11日）。
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合報(bào)考情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、公開考調(diào)崗位和名額
具體考調(diào)崗位及名額詳見(jiàn)《2024年?duì)I山縣縣城部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（詳見(jiàn)附件1）。
四、公開考調(diào)的程序
（一）報(bào)名
本次公開考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行（需本人報(bào)名，不能他人替代）。
1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月11日—2024年9月12日（上午8：30—12：00，下午15：00—18：30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)山縣衛(wèi)生健康局人事和科教股（地址：營(yíng)山縣景陽(yáng)大道60號(hào)四樓）
3.報(bào)名時(shí)須帶上以下資料：
（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（2）有效的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件（高校專業(yè)名稱及代碼如有調(diào)整，報(bào)考者需提供高校所在地省級(jí)教育行政部門的認(rèn)定證明）；
（3）《2024年縣城部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件3），單位須簽署“同意報(bào)考”并加蓋公章，貼上照片；
（4）事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表（或能證明本人在編在崗身份的其他材料）復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
（5）近5年年度考核登記表復(fù)印件（須加蓋材料提供單位公章）；
（6）所在單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；
（7）崗位、條件要求的其他證書原件及復(fù)印件；
（8）本人2寸彩色證件照2張（用于辦理《筆試準(zhǔn)考證》）。
4.明確要求。每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)填報(bào)，不得更改。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解公開考調(diào)條件、程序、方式以及有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、不符合報(bào)考條件、違反回避制度等情形的，取消考調(diào)資格，且責(zé)任自負(fù)。身份證年齡與實(shí)際檔案年齡不一致的，年齡以個(gè)人人事檔案為準(zhǔn)。
（二）資格審查
資格審查由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健局進(jìn)行，及時(shí)將審查結(jié)果告知報(bào)考者。審查結(jié)果和報(bào)考者所填《報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為報(bào)考者參加筆試的依據(jù)，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，根據(jù)考察中的復(fù)核和縣人社局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
資格初審合格的人員，由縣衛(wèi)健局發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)于筆試前3天由縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)通知。
（三）考試
考試分筆試和面試，由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試（滿分100分）
（1）開考比例
本次考調(diào)筆試開考比例不低于3：1（有效報(bào)考人數(shù)與考調(diào)崗位的考調(diào)人數(shù)之比不低于3：1）；人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)可調(diào)整到2：1。若達(dá)不到上述規(guī)定比例的，可相應(yīng)調(diào)減或取消考調(diào)計(jì)劃。
（2）筆試方式、內(nèi)容及范圍。采取閉卷考試，筆試內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》和相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)教材。考生持《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證參加筆試，兩證不齊者不得參加考試。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)。見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（4）筆試成績(jī)公布。報(bào)考人員可在筆試結(jié)束3個(gè)工作日后自行登陸營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告專欄”查詢筆試成績(jī)。
2.面試（滿分100分）
（1）確定參加面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和考調(diào)名額，從高分到低分按3：1的比例確定參加面試人員，與最后一名參加面試人員筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為參加面試人員；達(dá)不到3：1的，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
（2）面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化面試。
（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)日，請(qǐng)報(bào)考者憑本人有效身份證和《面試通知書》，按通知要求規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)，面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進(jìn)行。
3.成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。
所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)及排名。
（四）體檢
1.體檢人員確定。按考試總成績(jī)和考調(diào)名額等額確定體檢對(duì)象，與最后一名體檢對(duì)象考試總成績(jī)相同的人員，將面試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象；如面試成績(jī)相同，則采取加試（面試）的辦法確定，加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)健局組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行1次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)（如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第〈一〉款的辦法遞補(bǔ)體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員因聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（五）選擇考調(diào)單位
本次公開考調(diào)衛(wèi)生事業(yè)單位中，報(bào)考時(shí)未明確具體單位經(jīng)體檢合格公示無(wú)異議的人員，需依照所報(bào)崗位按考試總成績(jī)從高到低依次選擇具體考調(diào)單位。同一崗位若有考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先選擇，如面試成績(jī)也相同，則采取抽簽的辦法確定選擇順序。體檢合格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒(méi)參加選擇考調(diào)單位的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（六）考察
根據(jù)體檢、選崗情況，等額確定考察人員。由考調(diào)單位組成考察組，考察組由3名以上人員組成，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。
考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）公示和辦理手續(xù)
考察合格人員作為擬考調(diào)對(duì)象，在營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬調(diào)人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考調(diào)條件的，取消被公示人擬調(diào)動(dòng)人員資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其調(diào)動(dòng)資格。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
公示期滿后，對(duì)無(wú)影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，確定為擬調(diào)人員，報(bào)縣委縣政府審批同意后按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
（八）崗位待遇
本次擬考調(diào)的人員辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)均聘用為專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位職務(wù)（專技十二級(jí)或十三級(jí)），并執(zhí)行相應(yīng)專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位工資（績(jī)效）待遇。工作滿3個(gè)月后，若調(diào)入單位有擬考調(diào)的人員原聘相應(yīng)層級(jí)（等級(jí)）專業(yè)技術(shù)或低于原聘相應(yīng)層級(jí)（等級(jí)）專業(yè)技術(shù)崗位空缺的，本人符合競(jìng)聘條件的，可與本單位其他同等條件人員一同參加競(jìng)聘。競(jìng)聘上崗的，按程序?qū)徟髨?zhí)行新聘崗位工資（績(jī)效）待遇。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。
（二）公開考調(diào)過(guò)程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由縣衛(wèi)健局在營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登陸相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考試、體檢、考察、辦理手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。
（三）請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（四）縣衛(wèi)健局、縣人社局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律，報(bào)考者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
七、咨詢監(jiān)督電話
考調(diào)期間，全程接受社會(huì)各界咨詢和監(jiān)督。
咨詢電話：0817－8377693（營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股）
0817－8236673（營(yíng)山縣衛(wèi)生健康局人事和科教股）
監(jiān)督電話：0817－8286337（中共營(yíng)山縣紀(jì)委駐營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組）
0817－8289375（中共營(yíng)山縣紀(jì)委駐營(yíng)山縣衛(wèi)健局紀(jì)檢組）
附件：1.2024年?duì)I山縣縣城部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表
2.2024年?duì)I山縣縣城部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員基本情況一覽表
3.2024年縣城部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表
附件：點(diǎn)擊下載
營(yíng)山縣衛(wèi)生健康局 營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年8月30日
