根據(jù)金堂縣第四人民醫(yī)院發(fā)展需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)、兩個同等對待”的原則，經(jīng)醫(yī)院院長辦公會討論通過，院支委會決議，決定繼續(xù)面向社會公開招聘心理治療師1名。此次招聘為醫(yī)院自主招聘，招聘人員按醫(yī)院編外臨聘人員管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告在金堂縣第四人民醫(yī)院微信公眾號發(fā)布）：
一、招聘名額1名
二、招聘資格條件
（一）基本條件
1.專業(yè)：應用心理學專業(yè)；
2.學歷：研究生學歷（畢業(yè)時間截止到2024年7月31日）；
3.專業(yè)技術(shù)資格：取得心理治療師資格（應屆畢業(yè)生不作要求）。
（二）其他條件
1.年齡在30周歲（1994年9月30日以后出生）及以下，取得與專業(yè)相應中級以上職稱的年齡可適當放寬到35周歲（1989年9月30日以后出生）；
2.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和吃苦耐勞的奉獻精神、體檢符合相關(guān)要求；
4.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）黨紀處分尚在影響期、政務處分尚未解除的；
（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員、參公人員(截止時間為公告發(fā)布當日）；
（6）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
（7）2024年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生；
（8）有違反醫(yī)德醫(yī)風不良記錄和其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名和資格審查
應聘人員報名前應認真閱讀本公告的信息。
（一）報名方式
采取網(wǎng)上投遞簡歷和現(xiàn)場報名方式進行，應聘人員按照以下要求進行報名。
1．報名時間：2024年10月30日09：00至2024年11月22日17：00。
2．資料投遞：
網(wǎng)上投遞郵箱:249258324@qq.com。
3．報名時需提供下列材料：
（1）求職簡歷1份；
（2）金堂縣第四人民醫(yī)院2024年招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表；
（3）本人有效身份證復印件1份；
（4）畢業(yè)證及學位證復印件1份；
（5）有效期內(nèi)學信網(wǎng)上打印學籍學歷認證報告；
（6）資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等報考崗位要求的證書復印件1份；
（二）報名要求
應聘人員報名所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
（三）資格審查
應聘人員相關(guān)資料原件由金堂縣第四人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場進行驗證，現(xiàn)場驗證時間為2024年11月25、26日09：00—16：00，審查通過后方可進入考試環(huán)節(jié)。資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格，責任由考生自負。
四、招聘辦法及成績公布
（一）考試
本次考試主要采用筆試、面試的方式進行。
1.筆試
（1）由用人科室科室出題，用人科室科室或相關(guān)職能科室閱卷、評分；
（2）考試時間、地點：由金堂縣第四人民醫(yī)院人事科電話或短信通知；
2.面試
（1）通過筆試環(huán)節(jié)的人員由金堂縣第四人民醫(yī)院人事科統(tǒng)一安排進行面試；
（2）面試時間、地點：由金堂縣第四人民醫(yī)院人事科電話或短信通知（若筆試當天同時進行面試的則現(xiàn)場通知考生）；
（3）面試時須攜帶本人第二代有效居民身份證。
3.開考比例
報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3∶1，報名人數(shù)少的崗位，經(jīng)醫(yī)院支委會研究可放寬至2∶1，達不到上述比例的，予以取消該招聘崗位。
(二)考試總成績計算
筆試、面試成績滿分均為100分，要求筆試成績不得低于70分；筆試、面試成績各占50%計算?？荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%，分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?/span>0分的應聘人員視為自動放棄，取消報考資格。
（三）考試成績公布
考試成績由金堂縣第四人民醫(yī)院在面試結(jié)束后的3—5個工作日內(nèi)通過手機短信或電話告之的方式告之面試成績及排名并同時在醫(yī)院內(nèi)院務公開欄進行公示5個工作日。
五、體檢
（一）體檢人員確定
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序，如筆試成績再相同，則安排加試筆試考試，以加試成績高者優(yōu)先）。
（二）體檢標準及程序
體檢項目和標準參照上級人力資源或社會保障部門《關(guān)于修訂及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》的相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格、體檢合格未按規(guī)定時間遞交資料的視為自動放棄，不作遞補。
六、公示
（一）對體檢合格者由金堂縣第四人民醫(yī)院確定為擬
聘人員，在醫(yī)院內(nèi)院務公開欄進行公示，公示期不少于5個工作日。對在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
（二）本次招錄人員按考試總成績從高分到低分依次錄取，不作遞補。
七、聘用及報到
（一）對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員確定為聘用人員。擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位及主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
（二）本次招聘的工作人員實行試用期制度，試用期內(nèi)由醫(yī)院用人科室綜合測評，對綜合測評不合格人員自動予以解聘。
（三）招聘人員試用期結(jié)束，經(jīng)用人科室綜合測評合各后與單位簽訂勞動用工合同，聘用人員原則上崗位固定，具體根據(jù)單位工作需要時再作出相應崗位調(diào)整。
八、紀律和監(jiān)督
為確保我單位公開招聘工作順利進行，維護招考工作的公正性和嚴肅性，并歡迎社會各界予以監(jiān)督。
相關(guān)事宜咨詢電話：13550381362（金堂縣第四人民醫(yī)院人事科）
監(jiān)督電話：金堂縣第四人民醫(yī)院028-84915896
九、其他事項
（一）本次招聘采取網(wǎng)上報名方式,資料投遞郵箱249258324@QQ.com；考生投遞的資料初審通過后，金堂縣第四人民醫(yī)院人事科將通過手機短信的方式通知考生考試時間及地點等相關(guān)安排。
（二）招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將在金堂縣第四人民醫(yī)院微信公眾號上公告。因應聘人員不主動、不按要求查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加考試所有程序的，責任由應聘人員自負。
（三）本次招聘總數(shù)和名額不作調(diào)劑。
附件：金堂縣第四人民醫(yī)院招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報名表
金堂縣第四人民醫(yī)院
2024年10月30日
