為持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提升我縣各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，解決基層人才短缺問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川衛(wèi)生健康委員會(huì)<關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員>的通知》等文件要求，南部縣人民醫(yī)院等6個(gè)衛(wèi)生事業(yè)單位面向全國(guó)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行公開招聘。
二、招聘單位、崗位和名額
詳見《南部縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生，并完全符合《南部縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》（附件1，含備注）要求和本公告其他要求的人員。其中，2025年前畢業(yè)的報(bào)考者必須在報(bào)名前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名時(shí)南部縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編工作人員，不屬本次招聘對(duì)象范圍。
（二）基本條件
1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷（學(xué)位）”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別相符。
報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名（由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）。
（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2. 有下列情況之一者，不得報(bào)考
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。
（2）曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。
（5）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時(shí)間為2024年12月17日）。
（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
四、報(bào)名及資格審查
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間。2024年12月18日至2024年12月20日工作時(shí)間內(nèi)（上午8：30—12：00，下午14:30—18：00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)。南部縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股,聯(lián)系電話：0817-5588190。
3．報(bào)名時(shí)需提供的資料：
（1）《南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》（附件3）1份。
（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。
（3）本人近期免冠1寸證件照3張。
（4）本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件各1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份（有學(xué)位要求的）；其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2025年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。
（5）國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，通過(guò)省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
（二）資格審查。2024年12月23日相關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。
（三）開考比例。同一崗位資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1。未達(dá)到該比例的，經(jīng)中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會(huì)保障局、南部縣衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)，可將比例調(diào)整為2：1。經(jīng)調(diào)整后，仍達(dá)不到2：1的，則調(diào)減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)整（減）或取消情況在南部縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://www.scnanbu.gov.cn/）公布。
五、考核
１．考核方式。考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，成績(jī)滿分為100分（成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。資格初審合格人員參加面試。面試主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和專業(yè)知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）等方面。
２．面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及參加人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和《面試準(zhǔn)考證》原件按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理。
３．面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公布。
面試人員面試成績(jī)低于70分的，取消應(yīng)聘資格。
六、體檢
體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績(jī)由高分到低分依次等額確定體檢人員，若因成績(jī)并列影響體檢人員確定的，則通過(guò)加試（面試）方式確定體檢人員，將加試（面試）成績(jī)高者確定為體檢人員。
1．體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2．體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會(huì)保障局組織。體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前5天在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告，不再另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。
3．復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報(bào)考者的面試成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員，如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，通過(guò)加試（面試）方式確定遞補(bǔ)體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)體檢人員。
體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
七、考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
八、公示
面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映問(wèn)題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會(huì)保障局資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2025年畢業(yè)生須簽訂就業(yè)協(xié)議。未能如期畢業(yè)及逾期（以通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能按要求提供檔案和辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動(dòng)棄權(quán)處理并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
本次招聘的工作人員，須在南部縣工作滿5周年方可流（調(diào)）動(dòng)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開招聘中，將確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十一、相關(guān)待遇
（一）符合南充市人才引進(jìn)支持對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)的各類人才，經(jīng)南部縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定后，可享受生活補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等優(yōu)惠政策。
（二）引進(jìn)人才未滿最低服務(wù)年限離職的，所發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼須一次性退還，其他違約責(zé)任按照雙方合同約定事項(xiàng)執(zhí)行。
十二、特別提示
1．公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由中共南部縣委組織部（縣委人才辦）、南部縣人力資源和社會(huì)保障局在南部縣人民政府網(wǎng)站通知或公告，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2．請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3．本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。
4．招聘單位、南部縣衛(wèi)生健康局、南部縣人力資源和社會(huì)保障局、中共南部縣委組織部（縣委人才辦）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5．專業(yè)目錄參見國(guó)家教育行政部門制定的研究生專業(yè)目錄的具體專業(yè)名稱設(shè)置。
6．招聘單位基本情況詳見《南部縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員聘用單位基本情況一覽表》（附件2）。
十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
南部縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0817-5588190
南部縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0817-5385558
附件：
1．南部縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
2．南部縣衛(wèi)生事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘單位基本情況一覽表
3．南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表
中共南部縣委組織部（縣委人才辦） 南部縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年12月4日