因工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，廣元市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
2025年上半年事業(yè)單位公開考試招聘單位基本情況詳見(jiàn)附件1《2025年上半年廣元市事業(yè)單位公開考試招聘單位基本情況》。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，境外留學(xué)人員和赴港澳臺(tái)學(xué)習(xí)人員必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等證書，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見(jiàn)附件2、3、4）。
2.不得報(bào)考情形：
（1）受過(guò)各類刑事處罰的人員；
（2）被開除公職的人員；
（3）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
（7）尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員；
（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘名額
本次公開考試招聘事業(yè)單位工作人員351人，其中,市屬事業(yè)單位39人、旺蒼縣40人、劍閣縣159人、青川縣30人、利州區(qū)42人、昭化區(qū)41人。
具體崗位和條件見(jiàn)附件2《2025年上半年廣元市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》和附件3《2025年上半年廣元市公開考試招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）。
四、報(bào)名
本次公開考試招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2025年3月11日10:00至3月17日18:00。
報(bào)考中小學(xué)教師崗位的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）“網(wǎng)上報(bào)名”專欄報(bào)名。
報(bào)考一般事業(yè)單位崗位、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（https://www.scpta.com.cn/）報(bào)名。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告，認(rèn)真閱讀本公告及《崗位和條件要求一覽表》和附件4《報(bào)考須知》，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位；如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2025年上半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》或《2025年上半年廣元市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容。
2.上傳照片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具（在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于《準(zhǔn)考證》、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。
（二）資格初審
應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?025年3月11日10:00至3月18日18:00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審（如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)考單位及崗位。網(wǎng)上資格初審僅對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息是否完整、上傳照片是否符合規(guī)范進(jìn)行核對(duì)，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。網(wǎng)上資格初審的結(jié)果和應(yīng)聘人員所填《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容僅作為應(yīng)聘人員參加筆試的依據(jù)，是否符合報(bào)考條件由資格審查和資格確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
市屬招聘單位的資格初審工作由招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)，縣（區(qū)）招聘單位的資格初審工作由縣（區(qū)）人事綜合管理部門會(huì)同主管部門組織實(shí)施。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科繳費(fèi)50元）。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，按照附件5《減免筆試考務(wù)費(fèi)辦理機(jī)構(gòu)聯(lián)系表》地址和聯(lián)系方式，參照附件4《報(bào)考須知》進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。
（四）崗位調(diào)整
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由廣元市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。
調(diào)減或取消的情況，由廣元市人力資源和社會(huì)保障局3月25日16:00前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì)公布。
取消崗位的，應(yīng)聘人員不得改報(bào)其他招聘崗位，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。
（五）打印報(bào)名表、《準(zhǔn)考證》
報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功（含減免費(fèi)用）的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄或廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）打印本人《報(bào)考信息表》二份（供面試資格審查時(shí)使用）、《準(zhǔn)考證》（保證字跡、照片清晰）。
筆試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。
逾期未打印《準(zhǔn)考證》以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（六）提醒
資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試
考試包括筆試和面試。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
（一）筆試
1.筆試科目
一般事業(yè)單位崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科，每科卷面滿分100分。
中小學(xué)教師崗位公共科目筆試為《教育公共基礎(chǔ)》，卷面滿分100分。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位公共筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）》，卷面滿分100分。
筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算：
筆試總成績(jī)=（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%）或《教育公共基礎(chǔ)》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（含中醫(yī)）》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)（不含中醫(yī)）》+政策性加分
2.考試大綱
（1）公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。
（2）《教育公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2012年4月13日印發(fā)的《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》。
（3）《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（含中醫(yī)）或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》（不含中醫(yī)））的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱（試行）》。
（4）請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
3.筆試開考比例
筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2025年4月19日（中小學(xué)教師崗位），2025年4月20日（一般事業(yè)單位崗位、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位）。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人《準(zhǔn)考證》。
5.筆試原始成績(jī)查詢
公共科目筆試原始成績(jī)于2025年5月20日左右公布。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）“成績(jī)查詢”專欄查詢。報(bào)考一般事業(yè)單位崗位、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（https://www.scpta.com.cn/）查詢。
對(duì)公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，分別在對(duì)應(yīng)報(bào)名網(wǎng)站公布。
本次公開考試招聘按規(guī)定設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。筆試總成績(jī)低于筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線、筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴?、違紀(jì)的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：相同筆試科目所有參考人員有效筆試成績(jī)（不含政策性加分）的平均分×80%。筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴帧⑦`紀(jì)的應(yīng)聘人員成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線將于5月20日左右分別在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）公布。
6.政策性加分
請(qǐng)符合政策性加分的應(yīng)聘人員，于2025年5月22日至23日（上午8:30－12:00，下午14:30－18:00）將以下材料和《政策性加分申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件6）按報(bào)考單位報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事綜合管理部門審查。材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。限基層服務(wù)項(xiàng)目和退役大學(xué)生士兵的報(bào)考崗位不享受加分政策。
具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)附件4《報(bào)考須知》。
7.公布面試入圍人員名單
應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、政策性加分、筆試總成績(jī)及崗位排名按照計(jì)分原則計(jì)算后，由廣元市人力資源和社會(huì)保障局于2025年5月28日前在廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）公布。面試入圍人員按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。
（二）資格審查
資格審查由報(bào)考單位主管部門或事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格審查人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考試或因筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格審查，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格審查人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格審查。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。參加資格審查相關(guān)要求在廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）和縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
應(yīng)聘人員必須本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格審查，資格審查相關(guān)手續(xù)見(jiàn)附件4《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員（如遇并列分?jǐn)?shù)的一并參加面試資格復(fù)審）。遞補(bǔ)人員由資格審查部門根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次，因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
通過(guò)面試資格審查的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）面試
面試由市、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書》，不再電話通知。面試當(dāng)日，應(yīng)聘人員憑《面試通知書》和本人有效身份證件（過(guò)期身份證件、復(fù)印件等其他證件證明無(wú)效）在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)化面試等方式進(jìn)行。面試當(dāng)天因應(yīng)聘人員缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。缺考面試或者面試成績(jī)?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄面試資格。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。
3.應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。
（四）公布體檢人員名單
面試工作結(jié)束,由市、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)，在廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）和縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站上公布面試人員的考試總成績(jī)（含筆試成績(jī)、政策性加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及崗位排名），并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。（含通過(guò)面試資格審查，但未參加面試的人員，并在面試成績(jī)欄注明“缺考”）。
六、體檢、考察及公示
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由市級(jí)主管部門和縣（區(qū)）人事綜合管理部門負(fù)責(zé)通知并組織實(shí)施，在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（一）體檢人員確定。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）復(fù)檢及遞補(bǔ)。除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢應(yīng)在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自愿放棄。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)主管部門和人事綜合管理部門同意后，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
（四）考察
考察由主管部門會(huì)同招聘單位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說(shuō)明相關(guān)理由。
考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，并在市級(jí)相關(guān)主管部門和縣（區(qū)）人民政府網(wǎng)站公示不少于7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。
公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、《準(zhǔn)考證》號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示后，對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，按該崗位已參加面試人員的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢和考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)（2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年7月31日前）將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未按規(guī)定提交材料或與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)不符的，取消擬聘用人員資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)人事綜合管理部門審核確認(rèn)。人事綜合管理部門按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系應(yīng)聘人員提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。
招聘單位憑人事綜合管理部門的確認(rèn)文件，通知取得聘用資格的人員在一個(gè)月內(nèi)到單位報(bào)到，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。
本次公開招聘人員須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、其他
（一）公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由廣元市人力資源和社會(huì)保障局在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄和廣元人事考試網(wǎng)（http://gypta.e21cn.com/）上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，均與本次考試無(wú)關(guān)。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
（一）本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等事宜，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話詳見(jiàn)附件1。
（二）有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由廣元市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：
廣元市人力資源和社會(huì)保障局：0839-3263349
旺蒼縣人力資源和社會(huì)保障局：0839-4220048
劍閣縣人力資源和社會(huì)保障局：0839-6601296
青川縣人力資源和社會(huì)保障局：0839-7205772
利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0839-6183058、6183010
昭化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0839-8724661
（三）網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：
028-86626583、028-60662620（四川省人事考試中心）
0839-3308105（廣元市人事考試中心）
（四）公共科目筆試考務(wù)咨詢電話：
028-86623723（四川省人事考試中心）
0839-3308105（廣元市人事考試中心）
（五）紀(jì)律監(jiān)督電話：
市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0839-3223933
市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0839-3263265
市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0839-3263349、3266876