因工作需要，德陽(yáng)市面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將公開(kāi)考試招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
招聘單位基本情況詳見(jiàn)附件3。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員(招聘對(duì)象和范圍有限制的詳見(jiàn)崗位表)。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考者必須在面試資格審查前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)(包括港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員提供的教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
市本級(jí)(市屬)事業(yè)單位的公開(kāi)招聘崗位，除碩士及以上人員，原則上應(yīng)具有2年及以上基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷不足2年的本科畢業(yè)生，須由單位在聘用后5年內(nèi)安排到基層鍛煉滿2年。
“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截止2025年3月11日(報(bào)名第一日)，累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年的人員?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷確認(rèn)詳見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》);
(6)年齡在35周歲以下(1989年3月11日至2007年3月11日期間出生),以碩士、博士研究生學(xué)歷應(yīng)聘者或以“特別優(yōu)秀警務(wù)輔助人員”資格條件報(bào)考公安局下屬事業(yè)單位崗位的年齡放寬至40周歲(1984年3月11日以后出生)?！皟?yōu)秀警務(wù)輔助人員”、“特別優(yōu)秀警務(wù)輔助人員”條件確認(rèn)詳見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。
2.不得報(bào)考情形：
(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;
(2)被開(kāi)除公職的人員;
(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(7)尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘名額
共計(jì)530名(其中：衛(wèi)生類(lèi)167名、綜合類(lèi)363名)。
具體崗位和條件見(jiàn)附件1、2(《2025年德陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員崗位表(衛(wèi)生類(lèi))》、《2025年德陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員崗位表(綜合類(lèi))》)。
四、報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄，報(bào)名時(shí)間為2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告，了解基本政策和要求，選擇與本人條件完全相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)單位的一個(gè)崗位;如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《2025年上半年四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》)。
2.上傳照片。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具(在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場(chǎng)座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。
(二)資格初審
應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)?025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審(如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢(xún)招聘單位或主管部門(mén)，咨詢(xún)電話詳見(jiàn)崗位表)。如因信息填報(bào)錯(cuò)誤而未通過(guò)審核的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位?？忌鷳?yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格審查通過(guò)后，不得更改。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)
資格初審合格后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年3月19日18:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定繳費(fèi))。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
衛(wèi)生類(lèi)崗位：1科50元;
綜合類(lèi)崗位：2科100元。
符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，參照附件《報(bào)考須知》進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。
(四)崗位調(diào)整
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。
調(diào)減或取消的情況，將通過(guò)德陽(yáng)人事考試網(wǎng)向社會(huì)公布。
崗位被取消的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。
(五)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證
報(bào)名資格初審合格并繳費(fèi)成功(含減免費(fèi)用)的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月15日09：00至4月18日24:00登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《報(bào)考信息表》二份(供面試資格審查時(shí)使用)。
考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件(詳見(jiàn)附件《報(bào)考須知》)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。
逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(六)提醒
資格審查工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀本公告及所有附件。
五、考試
考試包括筆試和面試。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)40%。
(一)筆試
1.筆試科目
綜合類(lèi)崗位公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科，每科卷面滿分100分。
衛(wèi)生類(lèi)崗位公共筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))》或《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》，具體科目詳見(jiàn)崗位表，卷面滿分100分。
筆試總成績(jī)按以下原則計(jì)算：
綜合類(lèi)崗位筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%+政策性加分
衛(wèi)生類(lèi)崗位筆試總成績(jī)=《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》×100%+政策性加分
2.考試大綱
(1)請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。
(2)公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。
(3)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)2014年4月22日印發(fā)的《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目筆試大綱(試行)》。
3.筆試開(kāi)考比例
筆試開(kāi)考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比。其中，綜合類(lèi)崗位為3∶1;衛(wèi)生類(lèi)崗位為2∶1或形成競(jìng)爭(zhēng)，詳見(jiàn)崗位表。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
2025年4月20日。具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。
5.筆試原始成績(jī)查詢(xún)
公共科目筆試原始成績(jī)將在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公布。
對(duì)公共科目筆試缺考、零分等特殊情況有疑問(wèn)的，可于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。
此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加德陽(yáng)市事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績(jī)(任一科目分?jǐn)?shù)不得為零分，不含政策性加分)平均分*90%。
應(yīng)聘人員筆試總成績(jī)(含政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。德陽(yáng)市招聘崗位考試的筆試成績(jī)平均分將在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄和德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。
6.政策性加分
符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年4月2日至4月3日17:30前在工作時(shí)間本人攜加分所需全部資料到加分地點(diǎn)申請(qǐng)加分，以便審查。
加分地點(diǎn)為：報(bào)考崗位所在地的人社局事業(yè)單位人事管理科(股)、經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì);市本級(jí)(市屬)崗位由德陽(yáng)市人社局負(fù)責(zé)，區(qū)(市、縣)崗位由當(dāng)?shù)厝松缇重?fù)責(zé)，經(jīng)開(kāi)區(qū)崗位由經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)，具體地址和聯(lián)系電話附后(見(jiàn)公告第十部分)。
具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。
7.公布面試入圍人員名單
各崗位按考生人數(shù)與招聘名額3:1，將筆試總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生按筆試成績(jī)從高到低排名，確定進(jìn)入面試資格審查考生;各崗位此時(shí)若不足3:1，則達(dá)線考生全進(jìn)面試資格審查;與最后一名進(jìn)入面試資格審查人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試資格審查。筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試資格審查。
面試入圍人員筆試總成績(jī)及崗位排名在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。
(二)資格審查
資格審查由崗位所在地負(fù)責(zé)。
考生根據(jù)要求按時(shí)到崗位所在地指定地點(diǎn)參加資格審查，招聘單位、主管部門(mén)核實(shí)其身份并按相應(yīng)條件初審，當(dāng)?shù)厝松缇只蚪?jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)復(fù)審。
筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入資格審查。進(jìn)入資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。
面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查相關(guān)手續(xù)見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，最多遞補(bǔ)2次。遞補(bǔ)人員，由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
面試資格審查合格的應(yīng)聘人員，當(dāng)場(chǎng)交費(fèi)，當(dāng)場(chǎng)發(fā)面試準(zhǔn)考證，確定為進(jìn)入面試考生。
最終進(jìn)入面試人員名單通過(guò)德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。
(三)面試
進(jìn)入面試考生憑面試準(zhǔn)考證、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘名額之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。
(四)公布體檢人員名單
面試工作結(jié)束后，在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告發(fā)布面試考生的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢
各招聘崗位按考試總成績(jī)從高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高到低排名;若仍相同則按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)從高到低排名;若仍相同則按政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先者確定為體檢人選;若以上要素均相同，則加試面試，加試成績(jī)高者確定為體檢人選。
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布，考生注意及時(shí)關(guān)注。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<<>公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
按照我省有關(guān)規(guī)定，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的高校畢業(yè)生免收體檢費(fèi)。具體減免程序詳見(jiàn)報(bào)考須知。
孕婦產(chǎn)后滿40日即告知招聘單位，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢;除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由崗位所在地人社局或經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
(二)考察
考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，了解個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。
考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
(三)公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、考試總成績(jī)、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額則按排名規(guī)則依次遞補(bǔ)。
七、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn))，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格，且不再遞補(bǔ)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話:(0838)2533796(德陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
九、其他
(一)公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公告,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(二)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)德陽(yáng)市參與此次招聘工作的部門(mén)(單位)不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本公告由德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
十、職責(zé)分工
(一)資格審核
招聘崗位的資格條件，由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話詳見(jiàn)崗位表。
(二)政策咨詢(xún)及考務(wù)工作
事管科負(fù)責(zé)全市招聘工作指導(dǎo)和市本級(jí)(市屬)崗位加分審查等，咨詢(xún)電話:(0838)2220910，地址:天山南路一段108號(hào)6樓608室。
市人事考試中心負(fù)責(zé)全市報(bào)名技術(shù)支持、信息發(fā)布、筆試等考務(wù)工作，咨詢(xún)電話:(0838)2222498，地址:岷江東路126號(hào)1樓西廳。
區(qū)(市、縣)人社局、經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì):事管股、管委會(huì)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)丶臃?、資格審查、體檢、公示、考察指導(dǎo)、聘用確認(rèn)、各階段遞補(bǔ)，各地工作時(shí)段、電話、地址如下。
旌陽(yáng)區(qū):工作時(shí)段9:00至12:00、13:00至17:00，地址:涇河路136號(hào)7樓707室，咨詢(xún)電話:(0838)2556283。
羅江區(qū):工作時(shí)段9:00至12:00、14:00至17:30，地址:環(huán)城路東段168號(hào)政務(wù)中心7樓732室，咨詢(xún)電話:(0838)3120911。
廣漢市:工作時(shí)段8:30至12:00、14:30至17:30，地址:天津路人社局3樓322室，咨詢(xún)電話:(0838)5220701。
什邡市:工作時(shí)段8:30至12:00、14:30至18:00，地址:鎣華山路南段雍城壹號(hào)一號(hào)樓人社局2樓201室，咨詢(xún)電話:(0838)6730035。
綿竹市:工作時(shí)段8:30至12:00、14:30至18:00，地址:蘇綿大道政務(wù)中心C區(qū)2樓222室，咨詢(xún)電話:(0838)6204977。
中江縣:工作時(shí)段8:30至12:00、14:30至18:00，地址:一環(huán)路東段618號(hào)2號(hào)樓4樓426室，咨詢(xún)電話:(0838)7255076。
經(jīng)開(kāi)區(qū):工作時(shí)段8:30至12:00、14:30至18:00，德陽(yáng)市泰山南路二段733號(hào)銀鑫五洲廣場(chǎng)寫(xiě)字樓17樓1730室，咨詢(xún)電話:(0838)2593000。
附件: 1.2025年德陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員崗位表(衛(wèi)生類(lèi))
2.2025年德陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員崗位表(綜合類(lèi))
3.綜合類(lèi)崗招聘單位基本情況
4.各類(lèi)承諾書(shū)、證明書(shū)模板
5.報(bào)考須知
德陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2025年3月7日