因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，在四川省人社廳統(tǒng)一安排下，邛崍市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員99名，本次公開(kāi)招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、 招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2025年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)當(dāng)于面試資格審查前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。
2.不得報(bào)考情形：
(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;
(2)被開(kāi)除公職的人員;
(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(7)按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
(8)曾參加我市公開(kāi)招聘并被錄(聘)用未報(bào)到或經(jīng)公開(kāi)招聘后工作不滿(mǎn)五年辭職的;
(9)現(xiàn)役軍人，2025年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、 招聘名額
招聘單位、招聘崗位條件及招聘名額詳見(jiàn)《邛崍市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
三、 部分崗位的應(yīng)聘資格條件
(一)招考對(duì)象為“具有基層工作經(jīng)歷的人員”，是指截止2025年5月6日(報(bào)名第一日)，累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿(mǎn)相關(guān)年限要求的人員?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷把握詳見(jiàn)《報(bào)考須知》(附件2)。
(二)面向成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵和組織選派在成都市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向招聘的崗位，報(bào)考人員須具備以下條件，且機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員不享受該定向政策。
1. 成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵
(1)從成都市應(yīng)征入伍時(shí)取得普通高等教育大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育在校在讀生，且具有兩年及以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵。
(2)退役大學(xué)生士兵須于2025年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。
2. 經(jīng)組織選派在邛崍市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員
(1)原成都市高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，即:“一村(社區(qū))一名大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村特設(shè)教師崗位計(jì)劃”、“基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”人員和“大學(xué)生服務(wù)社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障計(jì)劃”志愿者。
(2)服務(wù)成都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位，服務(wù)期滿(mǎn)兩年及以上考核合格的四川省委組織部選派的“大學(xué)生村干部”和團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者。
(3)以上兩類(lèi)人員志愿服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)項(xiàng)目管理部門(mén)考核合格(服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2025年5月6日)。
報(bào)考面向成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵和組織選派在成都市服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。
四、 報(bào)名
本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為成都人事考試網(wǎng)。
報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日09∶00至5月12日17∶00。
網(wǎng)上繳費(fèi)：2025年5月6日09∶00至5月13日17∶00。
準(zhǔn)考證打?。?025年5月20日至5月23日。
筆試時(shí)間：擬于2025年5月24日。筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將在成都人事考試網(wǎng)公告。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
(二)填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)資格審查。本次公招報(bào)名，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，由我局和招聘單位負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。
(四)確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)《四川省發(fā)展和改革委員會(huì)四川省財(cái)政廳關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，共100元。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在2025年5月6日至5月14日(工作日每日9：00-17:00)到成都市人事考試中心，按照《報(bào)考須知》(附件2)要求進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。
(五)崗位調(diào)整
實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開(kāi)考比例的，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。
調(diào)減或取消的情況將于5月15日16:00前在成都人事考試網(wǎng)、邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)公布。
取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。
(六)打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證
報(bào)名繳費(fèi)成功(含減免費(fèi)用)的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年5月20日09：00至5月23日24:00登錄成都人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證(保證字跡、照片清晰)、《應(yīng)聘資格審查表》二份。
考試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場(chǎng)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(七)提醒
每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、 考試
考試包括筆試和面試。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(筆試折合成績(jī)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。
公共類(lèi)筆試折合成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測(cè)試》×50%，各科筆試科目滿(mǎn)分為100分。
衛(wèi)生類(lèi)筆試折合成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》×50%，各科筆試科目滿(mǎn)分為100分。
(一)筆試
1、筆試科目
公共類(lèi)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》兩科。
衛(wèi)生類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》兩科。其中《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》科目細(xì)分為西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、護(hù)理、公共衛(wèi)生及其他六個(gè)子類(lèi)別。
2、考試大綱
(1)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測(cè)試》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》(川人社辦發(fā)〔2024〕7號(hào))。請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄“政策法規(guī)”條目下查閱或下載《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》;
(2)《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)能力素質(zhì)》的考試內(nèi)容詳見(jiàn)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目筆試大綱》(成人社辦發(fā)〔2024〕84號(hào))。登錄成都人事考試網(wǎng)“政策法規(guī)”專(zhuān)欄查閱或下載《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目筆試大綱》。
3、筆試開(kāi)考比例
筆試開(kāi)考比例為實(shí)際報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1。
4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2025年5月24日。具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。
5、筆試原始成績(jī)查詢(xún)
報(bào)考者可于2025年6月10日登錄成都人事考試網(wǎng)查詢(xún)筆試原始成績(jī)。對(duì)于筆試成績(jī)顯示缺考、零分和違規(guī)違紀(jì)三種情況有疑問(wèn)的報(bào)考者，可于6月11日登錄成都人事考試網(wǎng)“成績(jī)查詢(xún)”欄目申請(qǐng)核查原始成績(jī)，逾期將不再受理。核查結(jié)果于6月12日在成都人事考試網(wǎng)公布。
此次筆試將設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。公共類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為此次參加邛崍市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相應(yīng)筆試類(lèi)別參考人員平均分(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后三位，四舍五入)。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含政策性加分)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6、政策性加分
符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2025年6月10日-6月13日(工作時(shí)間：09：00-12：00;13：00-17：00)在工作時(shí)間將加分材料交邛崍市人力資源和社會(huì)保障局人事人才管理科(電話(huà)：028-88791289，地址：邛崍市鳳凰大道567號(hào)市民中心10樓1013),并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。經(jīng)審查符合條件的，按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
具體加分條件、提交資料詳見(jiàn)附件《報(bào)考須知》。
7、公布面試入圍人員名單
按照確定的面試人員比例，在達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)(含加分)、筆試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及崗位排名將于2025年6月17日前在成都人事考試網(wǎng)、邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
(二)面試資格審查
筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到面試規(guī)定比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試資格審查。擬進(jìn)入面試資格審查的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試資格審查。
面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)與面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格審查。面試資格審查相關(guān)手續(xù)見(jiàn)《報(bào)考須知》(附件2)。不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。
因面試資格審查不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位且達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)1次。如有遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單將于面試資格審查結(jié)束后通過(guò)成都人事考試網(wǎng)、邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查看。
通過(guò)面試資格審查的面試人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
(三)面試
經(jīng)面試資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。
(四)公布考試總成績(jī)、體檢人員名單
面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都人事考試網(wǎng)、邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。(含通過(guò)面試資格審查，但未參加面試的人員，并在面試成績(jī)欄注明“缺考”)
六、 體檢、考察及公示
(一)體檢
各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員按筆試成績(jī)(如筆試成績(jī)?cè)傧嗤?，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目成績(jī)排序)從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由招聘主管機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
(二)考察
考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。
考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
(三)公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)、邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、考試總成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、 辦理聘用手續(xù)
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn))，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、 紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、 其他
1、公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在成都人事考試網(wǎng)、邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2、請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3、邛崍市人力資源和社會(huì)保障局、成都市人力資源和社會(huì)保障局和四川省人力資源和社會(huì)保障廳不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如招聘單位發(fā)生機(jī)構(gòu)調(diào)整，新聘用事業(yè)人員的聘用單位將根據(jù)職能劃轉(zhuǎn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
5、公開(kāi)招聘的工作人員自聘用之日起，在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)年限不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)和出具同意報(bào)考本市以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的證明。
6、本公告未盡事宜，由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。本公告未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
十、 有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
1.報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話(huà)：028-88791289(邛崍市人社局)
2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)(主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題)：
028-12333;028-61802812(成都市人事考試中心)
3.監(jiān)督電話(huà)
028-88760077(邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件：1.邛崍市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2.報(bào)考須知
邛崍市人力資源和社會(huì)保障局
2025年4月28日
