因工作需要，我區(qū)擬公開(kāi)考核招聘一批醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
綿陽(yáng)市安州區(qū)擬公開(kāi)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員7名(詳見(jiàn)附件1《綿陽(yáng)市安州區(qū)2025年下半年公開(kāi)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》)。相關(guān)公告在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上公布。
二、招聘對(duì)象及資格條件
本次公開(kāi)考核招聘主要面向符合崗位要求的應(yīng)往屆本科及以上畢業(yè)生。
(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。年滿18周歲;
2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé);
3.愿意在招聘單位服務(wù)滿5年以上(含試用期);
4.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);
5.符合招聘崗位具體條件，見(jiàn)附件1《崗位和條件要求一覽表》。其中：報(bào)考人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符;報(bào)考人員本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)各類刑事處罰的人員;
2.被開(kāi)除公職的人員;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;
8.安州區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名及資格復(fù)審
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。從發(fā)布公告之日起至2025年7月11日17：00截止。報(bào)名電子郵箱：1334934298@qq.com，咨詢電話：0816—4325103。本次網(wǎng)絡(luò)報(bào)名僅進(jìn)行資格預(yù)審。報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)間截止前，將報(bào)名資料掃描件以“姓名+XX單位+XX崗位”命名打包發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告和《崗位和條件要求一覽表》等內(nèi)容，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報(bào)考者應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。符合條件的報(bào)考者應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《綿陽(yáng)市安州區(qū)2025年下半年公開(kāi)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》，詳見(jiàn)附件2)的各項(xiàng)內(nèi)容，且提供的信息和材料必須完整。
(二)報(bào)名所需資料
1.《報(bào)名信息表》1份;
2.有效身份證件掃描件1份;
3.有效畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件1份?！督逃繉W(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件1份;尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件掃描件1份或?qū)W校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明材料原件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)的掃描件;
4.相應(yīng)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、合格證掃描件;
5.國(guó)(境)外高校畢業(yè)生報(bào)考的，由國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)掃描件;
6.《崗位和條件要求一覽表》上要求提供的勞動(dòng)合同與社保參保證明的掃描件。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和綿陽(yáng)市安州區(qū)衛(wèi)生健康局共同負(fù)責(zé)。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘崗位條件要求的，取消其資格。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：
1.《報(bào)名信息表》1份;
2.有效身份證原件和復(fù)印件1份;
3.有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件、學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明材料原件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等)以及2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書(shū);
4.境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件和復(fù)印件1份;
5.本人近期免冠正面1寸證件照片1張;
6.《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;
7.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)原件和復(fù)印件1份;
8.規(guī)培生須提供省級(jí)及以上衛(wèi)生健康行政部門(mén)頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》原件和復(fù)印件1份;
9.《崗位和條件要求一覽表》上要求提供的勞動(dòng)合同與社保參保證明原件和復(fù)印件1份。
幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
1.安州區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門(mén)和組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明。
2.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
四、面試考核
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察考生的責(zé)任感和進(jìn)取心、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)素養(yǎng)等。面試總分設(shè)定滿分100分，70分以下的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
本次考核招聘不設(shè)開(kāi)考比例，如同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例小于或等于5:1時(shí)，該崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);如同一崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例大于5:1時(shí)，采取面談方式進(jìn)行初選，根據(jù)面談成績(jī)按崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例從高到低依次確定面試人員。與最后一名入圍面試人員的面談分?jǐn)?shù)相同的考生，一并確定為入圍面試人員。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
五、體檢
(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名，若主評(píng)委分?jǐn)?shù)相同則加試。
(二)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)市人事考試網(wǎng)另行公告，一律以公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。
(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因懷孕需延期檢查部分體檢項(xiàng)目的，須出具二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院證明。
(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)，由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局共同研究確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？忌嬖嚦煽?jī)低于70分的不得遞補(bǔ)。
六、綜合考察
招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行綜合考察等出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)健局共同研究確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考生面試成績(jī)低于70分的不得遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考察。
七、公示及聘用
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7日(含5個(gè)工作日)。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。
招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如報(bào)考者提供虛假證件或材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位、招聘單位主管部門(mén)和安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。
此次考核招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，須嚴(yán)格按照招聘單位崗位設(shè)置進(jìn)行聘用。試用期考核不合格的，解除聘用。
八、其他事項(xiàng)
1.本次招聘有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、體檢、考察、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
2.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3.本公告及未盡事宜由綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、綿陽(yáng)市安州區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
綿陽(yáng)市安州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組:15882831299
招聘政策咨詢電話：
綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事管股:0816—4336326
綿陽(yáng)市安州區(qū)衛(wèi)生健康局人事股:0816—4325103
附件：1.綿陽(yáng)市安州區(qū)2025年下半年公開(kāi)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
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2.綿陽(yáng)市安州區(qū)2025年下半年公開(kāi)考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表
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綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年7月2日
