為深入推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，考核招聘一批優(yōu)秀人才建設(shè)現(xiàn)代化宜居新嘉陵。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件規(guī)定，經(jīng)研究，現(xiàn)就南充市嘉陵區(qū)2025年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考核招聘崗位及要求
本次計(jì)劃考核招聘事業(yè)單位優(yōu)秀人才23名。具體崗位及要求詳見《南充市嘉陵區(qū)2025年度公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才需求信息表》(以下簡(jiǎn)稱《需求表》，詳見附件1)。
二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件
面向全國(guó)公開考核招聘完全符合崗位條件要求的各類人才。
(一)報(bào)考者應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別相符(“專業(yè)條件”是指具體專業(yè)的名稱或?qū)W科類別，非門類類別)。對(duì)招聘崗位專業(yè)要求為學(xué)科類別的，參照中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)(https://yz.chsi.com.cn/zsml/zyfx_search.jsp)執(zhí)行。報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件(如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由報(bào)考者通過省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格);
4.年齡為35周歲及以下(1989年7月16日及以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷的年齡放寬到40周歲及以下(1984年7月16日及以后出生)，具有副高及以上職稱的年齡放寬到45周歲及以下(1979年7月16日及以后出生);
5.委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位及主管部門書面同意，并提供書面證明材料。
(二)有下列情況之一者不得報(bào)考：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查、調(diào)查、尚未作出結(jié)論的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;.
6.尚處于國(guó)家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員(期滿截止時(shí)間為2025年7月16日);
7.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
9.南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。
不符合報(bào)考條件者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
三、考核招聘程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年7月28日至2025年7月29日(上午8:30-11:30，15:00-18:30)。
(2)地點(diǎn)：南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室，地址：四川省南充市嘉陵區(qū)建業(yè)路18號(hào)，聯(lián)系人：杜長(zhǎng)操，聯(lián)系電話：0817-3733692。
(3)需提供的資料：
①《南充市嘉陵區(qū)2025年度公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)2份(雙面打印);
②本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;
③本人近期免冠1寸證件照1張;
④本人有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告(有效期內(nèi))1份。國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，還應(yīng)出具相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，須由報(bào)考者提供省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)留學(xué)所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定材料，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的，由報(bào)考者提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料。
⑤其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月25日18:30截止。
(2)報(bào)名二維碼：
(3)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查：通過網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名的，須于2025年7月28日至2025年7月29日(上午8:30-11:30，15:00-18:30)持現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供的資料到南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室(地址：四川省南充市嘉陵區(qū)建業(yè)路18號(hào)，聯(lián)系人：杜長(zhǎng)操，聯(lián)系電話：0817-3733692)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職(崗)位。未按時(shí)參加資格審查，未按公告要求提供上述證件和證明(材料)的，視為自動(dòng)放棄其應(yīng)聘資格，且責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位要求的條件和資格的，或者發(fā)現(xiàn)其在考核招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消參考資格或者應(yīng)聘資格，所造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
(三)考核
1.開考比例
考核招聘開考比例為3:1(資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比)，若資格審查合格人數(shù)與招聘人數(shù)比低于3:1，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)委組織部(區(qū)委人才辦)、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局審核同意，可調(diào)減到2:1，若仍未達(dá)到，則取消該崗位考核計(jì)劃。若因崗位取消，按照自愿的原則，已經(jīng)通過資格審查的報(bào)考者可以調(diào)劑到本次招聘符合條件的其他崗位。
2.考試方式
如某招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)(指資格審查合格人數(shù)，下同)與該招聘崗位名額超過20:1比例的，則先采取筆試的辦法確定面試入圍人員，筆試考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按5:1的比例確定面試入圍人員(與最后一名筆試成績(jī)相同的人員，一并確定為面試人員)，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，只作為確定面試入圍人員的依據(jù)。如某招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額低于或等于20:1比例的，則直接采取面試的方式進(jìn)行。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試入圍人員名單在嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意登錄查詢。
3.考試時(shí)間和地點(diǎn)
考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《考試通知書》?？荚嚠?dāng)日，考試人員憑本人有效身份證(不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)和《考試通知書》原件按照規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按照規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄考試資格處理。
4.考試成績(jī)
考試(面試)成績(jī)?yōu)?00分，考試成績(jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)低于80分者，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考者的考試(面試)成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)，考試成績(jī)排名在面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。
(四)體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)由高到低等額確定體檢人選。如最后一名入圍體檢人員考核成績(jī)出現(xiàn)并列影響取舍時(shí)，則通過加試(面試)的方式確定入圍體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員。加試工作由中共南充市嘉陵區(qū)委組織部、南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕7號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前在嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開招考錄用專欄上公布，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注。體檢人員憑本人有效身份證(不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)和《面試通知書》原件參加體檢。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由本次招聘的事業(yè)單位及其主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績(jī)并列，則采用本條第1款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察小組采取多種形式對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。如出現(xiàn)考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意，可按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在嘉陵區(qū)人民政府官網(wǎng)政務(wù)公開招考錄用專欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題的暫緩聘用，經(jīng)查實(shí)不符合考聘條件的不予聘用。
對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。
(七)特別提示
請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，責(zé)任自負(fù)。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
四、政策待遇
事業(yè)單位所有崗位均屬編制內(nèi)引進(jìn)，在嘉陵最低服務(wù)年限為5周年?？己苏衅傅男l(wèi)生人才，符合條件的提供一次性補(bǔ)貼、入住人才公寓、子女入學(xué)等相關(guān)待遇，具體內(nèi)容和待遇標(biāo)準(zhǔn)以區(qū)委、區(qū)政府和行業(yè)部門的相關(guān)文件為準(zhǔn)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
考核招聘工作嚴(yán)格遵守公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，主動(dòng)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假選聘的人員一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本《公告》未盡事宜，由中共南充市嘉陵區(qū)委組織部、南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、南充市嘉陵區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0817-3617268
監(jiān)督電話：0817-3633162
附件：1.南充市嘉陵區(qū)2025年度公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才需求信息表
2.南充市嘉陵區(qū)2025年度公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表
中共南充市嘉陵區(qū)委組織部 南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
南充市嘉陵區(qū)衛(wèi)生健康局
2025年7月16日
