根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))《四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號(hào))等相關(guān)文件精神，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，我縣2025年擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員26名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象：符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的人員。其中，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū);其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，職業(yè)院校(含技工院校)應(yīng)聘考生報(bào)考相應(yīng)崗位的，按《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì) 四川省公安廳 四川省人力資源和社會(huì)保障廳 四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào))有關(guān)要求執(zhí)行。
(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3.具備本公告和招聘崗位(詳見(jiàn)附件1)要求的報(bào)考條件。其中：報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)位”資格要求兩欄分別相符;“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”條件要求以畢業(yè)證書(shū)或?qū)W位證書(shū)記載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。資格證書(shū)以實(shí)際取得的有效證書(shū)為準(zhǔn)。
4.年齡：符合附件1確定的年齡條件。出生日期以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，其中年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年8月21日(不含)。
5.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。
如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，報(bào)名前請(qǐng)先撥打咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)，不符合條件者請(qǐng)勿報(bào)考。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或開(kāi)除處分的。
2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
6.現(xiàn)役軍人。
7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
8.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。從本公告發(fā)布之日起，至2025年9月10日12:00前，按照附件1中招聘單位相關(guān)要求和聯(lián)系方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描后投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱，且符合本公告確定條件的視為已報(bào)名(郵件主題格式為：姓名+報(bào)考單位+崗位名稱(chēng))。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間：2025年9月11日(9:00—12:00，15:00—17:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：敘永縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)(敘永縣新區(qū)便民街2號(hào)縣人社大樓1樓)。
3.報(bào)名所需材料(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在報(bào)名階段報(bào)送報(bào)名所需材料原件的電子掃描件)。
(1)《敘永縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)一份(需本人親筆簽字確認(rèn))。
(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件原件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位查詢(xún)證明)
其中，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明原件或就業(yè)推薦表原件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告等，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。
國(guó)(境)外留學(xué)歸來(lái)人員應(yīng)出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，學(xué)歷認(rèn)證請(qǐng)登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理。留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，須聯(lián)系國(guó)內(nèi)相關(guān)高?；蚴〖?jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格。
(3)編碼202510401—202510404、202510408—202510411、202510418崗位的報(bào)考人員，還需提供以下材料原件及復(fù)印件(含初級(jí)和中級(jí))：①專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證書(shū)(若職稱(chēng)證書(shū)為電子職稱(chēng)證書(shū)的，需提供電子職稱(chēng)證書(shū)紙質(zhì)檔);②報(bào)名參加職稱(chēng)考試或職稱(chēng)評(píng)審時(shí)申報(bào)單位為其購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保憑證原件或加蓋社保部門(mén)鮮章的復(fù)印件;③通過(guò)評(píng)審取得的職稱(chēng)，還需提供取得職稱(chēng)資格文件原件或加蓋職改部門(mén)鮮章的復(fù)印件、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》原件或加蓋職改部門(mén)鮮章的復(fù)印件。其中，市外中級(jí)及以上通過(guò)評(píng)審取得的職稱(chēng)在擬聘用之前還需提供評(píng)委會(huì)確認(rèn)職稱(chēng)有效的函。
(4)截至資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的，須具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)(單位)出具同意報(bào)考的審查意見(jiàn);委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)(附件3)。
(5)本人近期彩色免冠證件照1張。
(6)崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
1.資格初審
根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名信息及資料，招聘單位對(duì)照本公告基本報(bào)名條件、崗位條件進(jìn)行資格初審，逐一電話(huà)通知報(bào)名人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2025年9月10日12:00前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系)。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)，資格審查主要圍繞本公告和崗位要求的報(bào)考條件(專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、資格證書(shū)等條件)進(jìn)行，未通過(guò)資格審查的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2025年9月11日(9:00—12:00，15:00—17:00)，地點(diǎn)：敘永縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場(chǎng)(敘永縣新區(qū)便民街2號(hào)縣人社大樓1樓)。
3.其他注意事項(xiàng)
所有已報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，均需攜帶本公告明確的報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件(一式一份)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的考生視為自動(dòng)放棄，且責(zé)任自負(fù)。
(1)同時(shí)應(yīng)聘敘永縣多個(gè)事業(yè)單位招聘崗位的考生只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查和參加考核。
(2)報(bào)名人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的，本人應(yīng)親筆寫(xiě)委托書(shū)(載明委托事項(xiàng)和原因)委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。
(三)組織考核
經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員進(jìn)入考核?？己朔绞?、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
1.體檢人員的確定：根據(jù)考核成績(jī)從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對(duì)象(若最后一名成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)高低排名;若無(wú)筆試，再次組織面試篩選)。
2.體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由體檢組織實(shí)施部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)發(fā)布公告另行通知，請(qǐng)考生注意關(guān)注公告。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
(五)政審考察
招聘單位的主管部門(mén)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(六)檔案審查
對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。
(七)遞補(bǔ)
因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，由敘永縣人力資源和社會(huì)保障局按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示和聘用
考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，由敘永縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，并通過(guò)敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
擬聘人員為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2026年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。
編碼202510401—202510415崗位聘用后，在敘永縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期);編碼202510416—202510424崗位聘用后，在敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為6年(含試用期)。
三、其他要求
(一)涉及招聘過(guò)程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，敘永縣人力資源和社會(huì)保障局將通過(guò)敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)名者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)請(qǐng)報(bào)名者在《報(bào)名表》“聯(lián)系方式”欄目留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話(huà)、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)名者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過(guò)關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。
(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
(三)本公告由敘永縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)唧w崗位招聘條件由崗位表中的招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0830-6223978
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0830-6222045
附件：1.敘永縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
2.敘永縣2025年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3.同意報(bào)考意見(jiàn)
敘永縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年8月21日
