高縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體因工作需要，按照“堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、公平、公正、”擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘性質(zhì)
此次招聘性質(zhì)為自主招聘合同制(編外)人員，簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘崗位及名額
詳見《高縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體2025年招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》(附件1)。
三、招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(4)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(5)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《高縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體2025年招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》，以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
凡崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。其中，報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;報(bào)考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
年齡以具體崗位要求為準(zhǔn)，計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的一日(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿36歲，以此類推)。
2.不得報(bào)考情形：
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、黨政處分的人員;
(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
(6)提供虛假個(gè)人證明材料，或有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
(7)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考人員。
資格審查貫穿招聘全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)被招聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假等情形的，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由被招聘者本人承擔(dān)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在中國三江人才網(wǎng)和高縣中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站(https://www.ybsgxzyy.cn/)發(fā)布，后續(xù)所有環(huán)節(jié)涉及到的相關(guān)通知及公告均在高縣中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注各項(xiàng)通知公告，因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、聘用的，其責(zé)任由本人承擔(dān)。
報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月25日起至9月30日(工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：高縣慶符鎮(zhèn)文廟街137號(hào)(高縣中醫(yī)醫(yī)院老院區(qū)行政樓四樓)。
3.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，免交報(bào)名費(fèi)。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下資料：
(1)《高縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體合同制(編外)人員招聘報(bào)名信息表》一式2份(報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，以便單位了解報(bào)考人員基本情況，按要求張貼近期2寸免冠彩色證件照片)。
(2)身份證原件、復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告;
(4)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件及復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件);
4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
5.特別提醒
(1)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，準(zhǔn)確有效，符合應(yīng)聘崗位所需的應(yīng)聘條件。報(bào)考應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿此次公開招聘的全過程。在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、資格不符合條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任由考生自負(fù)。
(2)應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名的，一律不予受理。
(3)應(yīng)聘者未按要求提供資料，如提交其他版本的個(gè)人簡歷、報(bào)名表、均視為不按要求提交報(bào)名材料，醫(yī)院有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(三)招聘方式
1.此次招聘原則上只進(jìn)行面試。若同一個(gè)崗位報(bào)名并通過資格審查的考生人數(shù)大于等于40人的，需進(jìn)行筆試(筆試內(nèi)容及相關(guān)事項(xiàng)另行公告)，筆試后按照崗位招聘名額的5倍，依據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(筆試缺考者不得進(jìn)入面試，下同)，最后一名成績相同的一并進(jìn)入面試。筆試成績不計(jì)入考試成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)以高縣中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。本次招聘考試工作由高縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
2.面試滿分為100分。
(四)考試成績
考試成績=面試成績。
考生的面試成績當(dāng)場宣布并由考生本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，在高縣中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站上公布面試成績及排名。面試成績低于65分者不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競爭的(即實(shí)際參加專業(yè)技能考核人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績不得低于65分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
(五)體檢
1.體檢人員的確定
根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試成績從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢的人選。如最后一名面試成績相同的，進(jìn)行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。
2.體檢
(1)體檢由高縣中醫(yī)醫(yī)院組織，并在高縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行。
(2)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
(3)除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，在除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(4)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
(5)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
(6)體檢費(fèi)用由考生自理。
(六)考察
1.對(duì)體檢合格的考生，由高縣中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行綜合考察，考察內(nèi)容為考生的基本情況、綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
2.提交考生本人戶籍所在地或常住地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明及個(gè)人無失信問題的證明材料(可通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/shixin/)查詢，提供查詢截圖)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘要求的，取消招聘資格，對(duì)空出的崗位按照成績由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。
(七)公示
擬聘用人員名單由高縣中醫(yī)醫(yī)院按照規(guī)定的程序和要求進(jìn)行公示。
擬聘用人員在高縣中醫(yī)醫(yī)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。已公示的招聘崗位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
體檢、考察合格，公示期滿無異議的進(jìn)入聘用程序。擬聘用人員公示結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)須到崗，如不能按時(shí)到崗的，取消聘用資格。
(九)合同簽訂
按照《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同服務(wù)期限為3年，試用期為3個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(十)崗前培訓(xùn)
由各用人單位對(duì)聘用人員開展崗位培訓(xùn)。
(十一)正式上崗
五、薪酬待遇及管理
薪酬待遇按照用人單位制定的薪酬管理制度執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受醫(yī)院工會(huì)福利。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(二)招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，對(duì)有下列違反規(guī)定情形的，須嚴(yán)肅處理:
1.應(yīng)聘人員提供虛假資質(zhì)證明的，在考試考核中作弊的。
2.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;故意泄露考題內(nèi)容的。
3.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
七、咨詢方式
1.高縣中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：0831-5572292
附件：1.高縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體2025年招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表
2.高縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體合同制(編外)人員招聘報(bào)名信息表
