根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)、《成都市人力資源和社會保障局 成都市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》(成人社發(fā)〔2023〕7號)等文件規(guī)定以及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，成都市金牛區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位擬面向社會考核招聘工作人員31人。本次考核招聘進入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下。
一、 招聘單位基本情況
成都市金牛區(qū)堅持?；?、強基層、建機制，不斷加大衛(wèi)生健康事業(yè)投入，努力提升全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務能力和水平。先后榮獲全國基層中醫(yī)藥工作先進單位、國家婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務示范區(qū)、全國健康促進區(qū)等榮譽稱號。本次招聘單位為成都市金牛區(qū)衛(wèi)生健康局所屬7家社區(qū)衛(wèi)生服務中心(公益一類事業(yè)單位)和4家區(qū)屬公立醫(yī)院(公益二類事業(yè)單位)，社區(qū)衛(wèi)生服務中心主要承擔社區(qū)預防、保健、健康教育、疾病管理，為居民建立健康檔案，常見病、多發(fā)病的診療以及部分疾病的康復、護理，接收醫(yī)院轉(zhuǎn)診患者，向醫(yī)院轉(zhuǎn)診超出自身服務能力的患者等基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。公立醫(yī)院主要承擔醫(yī)療、教學、科研、保健、康復、急救等醫(yī)療衛(wèi)生服務職能職責。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
面向社會招聘符合崗位應聘資格和條件的在職、非在職人員。應聘人員須在面試資格審查原件核對校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷證書、學位證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證等證書及相關(guān)證明材料。
(二)招聘條件
1.應聘人員應具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《成都市金牛區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》附件1，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)，職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格考試合格但尚未取得資格證書人員不得報考。)
委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.不得報考情形：
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》 等相關(guān)規(guī)定應當回避的人員;
(7)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位人員;
(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘名額
共計招聘31名。具體崗位和條件見《成都市金牛區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開考核招聘崗位和條件要求一覽表》(附件1)。
四、報名
本次招聘采用網(wǎng)絡報名，報名電子郵箱為jnqwjjzz@163.com，報名時間為2025年10月13日9∶00至10月17日18∶00，以郵件送達時間為準。
應聘人員報名時應在報名表上簽署誠信承諾，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。
報名按以下程序進行：
(一)填報信息
應聘人員應認真查閱公告，詳細了解基本政策、招聘對象、范圍、條件和有關(guān)要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效居民身份證有關(guān)信息進行報名，并且只能選擇公告中一個招聘單位的一個崗位;如實、準確、完整填寫《成都市金牛區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報考表》)的各項內(nèi)容。應聘人員本人有效畢業(yè)證書所載專業(yè)(指主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或輔修學位專業(yè)相關(guān)證書)、所獲學歷學位、資格證書和工作經(jīng)歷應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整，如因填寫錯誤或提供的材料錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。
(二)資料上傳
報名材料：需將以下材料掃描成PDF上傳打包成一個文件發(fā)送至報名郵箱，郵件名請用“姓名+報考單位+崗位代碼+具體崗位名稱”命名。
1.《成都市金牛區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表》(附件2)電子版1份。
2.本人有效身份證、報名資格條件相關(guān)證明材料(a-畢業(yè)證、b-學位證、c-醫(yī)師資格證、d-執(zhí)業(yè)證、e-職稱證等)。2002年及以后畢業(yè)人員，需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(請考生在學信網(wǎng)上注冊查詢，路徑提示：學歷查詢—本人查詢—學歷信息—申請該學歷電子注冊備案表(帶二維驗證碼)—打印);2008年及以后畢業(yè)人員，需提供《中國高等教育學位在線驗證報告》1份(請考生在學信網(wǎng)上注冊查詢，路徑提示：學位查詢—本人查詢—學位信息—申請該學位在線驗證報告(帶二維驗證碼)—打印。
3.榮譽證書、重要論文以及能證明自己工作能力和業(yè)績的其他材料的原件及復印件(各1份)。
4.近期二寸免冠彩色證件照電子版(與報名表一致)。
5.單位出具的工作經(jīng)歷(崗位)及任職的證明。證明須加蓋工作單位鮮章(內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號碼、從事具體工作的起止年月、工作表現(xiàn)等)，加蓋工作單位鮮章的包含此段工作經(jīng)歷時間段的工資清單或者社保部門出具的包含此段工作經(jīng)歷時間段的社保繳納清單等。工作經(jīng)歷：招聘條件中要求“具有3年某崗位工作經(jīng)歷的人員”，是指截止2025年10月17日，累計在該崗位工作的時間已滿3周年的人員。
6. 委培、定向畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料。
(三)資格審查
1.現(xiàn)場審核時間：2025年10月29日09:00至2025年10月31日17:00。
2.現(xiàn)場審核地址：成都市金牛區(qū)蜀營街20號323會議室。具體時間為9:00-12:00，13:00-17:00。
應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格審查。資格審查所需材料：按報名所需材料要求，現(xiàn)場驗原件收復印件。不能按要求提供相關(guān)證件和證明以及未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格審查的，視為報考者自動放棄考核資格。
(四)崗位調(diào)整
同一崗位通過資格審核人數(shù)與擬招聘崗位名額之比未達到開考比例3:1的，由金牛區(qū)衛(wèi)健局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減招聘名額后，該崗位面試人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。
崗位調(diào)減或取消的情況，于2025年11月7日18:00前在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站向社會公布。通過資格審查的應聘人員且報考崗位滿足開考比例的，由金牛區(qū)衛(wèi)健局發(fā)給面試通知書。
(五)提醒
資格審查工作由招聘單位及其主管部門負責，貫穿招聘全過程。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員自本人承擔。
應聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
五、考核
考核工作由成都市金牛區(qū)人力資源和社會保障局與成都市金牛區(qū)衛(wèi)生健康局共同組織實施。本次招聘考核采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行考核，面試主要綜合測評報考人員的政治素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達、履行崗位職責等能力?？己顺煽儩M分為100分，劃定合格分數(shù)線70分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入招聘下一環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格審查合格的應聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見面試通知書。
未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
面試當日，如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
應聘人員的面試成績當場公布并由本人簽字確認。
面試工作結(jié)束后，于面試后3個工作日內(nèi)在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告面試人員的面試成績及排名，依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照從高到低的順序依次等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。面試成績相同的，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢由金牛區(qū)衛(wèi)健局組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績公布。
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，由金牛區(qū)衛(wèi)健局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補體檢人員(遞補次數(shù)在2次以內(nèi))，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
(二)考察
體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。考察由主管部門會同招聘單位組織開展，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關(guān)規(guī)定進行?？疾旖M重點對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察?？疾旖Y(jié)束后，考察組應據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。考察結(jié)論不合格的，應當向考生說明相關(guān)理由。
考察中取消報考資格、考察不合格以及通過考察的應聘人員在公示前自動放棄，或因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(考核成績低于70分者除外)，遞補次數(shù)不超過2次。
(三)公示
考核、體檢、考察合格者由招聘單位和主管部門確定為擬聘人員，并在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷學位、專業(yè)、職稱、考試總成績、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報電話。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
七、辦理聘用手續(xù)
(一)對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案(核準)，及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。因招聘人員自身原因未按規(guī)定時間辦理入職手續(xù)報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(二)本次招聘不辦理人事調(diào)動手續(xù)，擬聘人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。
(三)本次招聘的所有崗位工作人員在金牛區(qū)服務最低年限為8年，未滿規(guī)定服務年限不得調(diào)離。
八、紀律與監(jiān)督
本次公開考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社規(guī)〔2025〕1號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
九、其他
1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告。因應聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應聘人員自負。
2、請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自負。
3、本次公開考核招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.本公告、招聘崗位的資格條件由招聘單位及金牛區(qū)衛(wèi)健局負責解釋。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
1.報名條件及政策咨詢電話：(工作日9：00-12:00,13:00-17:00)
028-87652311、87512309(成都市金牛區(qū)衛(wèi)生健康局)
2.紀律監(jiān)督電話：
028-87508638(成都市金牛區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組)
附件：1.成都市金牛區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開考核招聘崗位和條件要求一覽表
2.成都市金牛區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報名表
成都市金牛區(qū)衛(wèi)生健康局
2025 年 9月 28 日
