因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局面向社會(huì)考核招聘工作人員7名，本次考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
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單位名稱(chēng)
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單位類(lèi)別
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單位地址
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主要職能
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成都市溫江區(qū)人民醫(yī)院
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公益二類(lèi)
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成都市溫江區(qū)康泰路86號(hào)
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承擔(dān)區(qū)域內(nèi)胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心、高危孕產(chǎn)婦救治中心、高危兒童和新生兒救治中心醫(yī)療救治工作，提供專(zhuān)科醫(yī)療服務(wù)，解決危急重癥和疑難復(fù)雜疾病，接受二級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診，對(duì)下級(jí)醫(yī)院進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和人才培訓(xùn)；承擔(dān)培養(yǎng)各種高級(jí)醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人才的教學(xué)工作。
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成都市溫江區(qū)中醫(yī)醫(yī)院
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公益二類(lèi)
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成都市溫江區(qū)萬(wàn)春東路10號(hào)
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以中醫(yī)藥服務(wù)為主的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)中西醫(yī)療服務(wù)、中醫(yī)藥傳承與推廣、基層中醫(yī)藥指導(dǎo)、預(yù)防保健等工作。
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成都市溫江區(qū)婦幼保健院
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公益二類(lèi)
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成都市溫江區(qū)萬(wàn)春路140號(hào)
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主要負(fù)責(zé)全區(qū)婦幼健康公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)，婦幼健康業(yè)務(wù)指導(dǎo)、優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)、危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治等工作。
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二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查截止前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)招聘條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;
(6)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》)。
2.不得報(bào)考情形：
(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;
(2)被開(kāi)除公職的人員;
(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
(7)按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員(最低服務(wù)期、試用期截止2025年10月17日);
(8)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘名額
共計(jì)招聘7名。具體崗位和條件見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：2025年10月13日09∶00至10月17日17：00。
2.資格初審：2025年10月13日09∶00至10月18日17：00。
(二)報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布網(wǎng)站上自行下載填寫(xiě)《報(bào)名表》與本人有效居民身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證等相關(guān)佐證材料掃描后發(fā)送至指定電子郵箱(552567892@qq.com)，郵件以“姓名+專(zhuān)業(yè)+崗位名稱(chēng)”命名。資格初審結(jié)果將在10月18日17:00前通過(guò)郵件形式回復(fù)。
(三)報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
(四)開(kāi)考比例
同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到上述比例的，由區(qū)衛(wèi)健局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位，調(diào)減招聘名額后，該崗位報(bào)考人數(shù)與調(diào)減后的招聘名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開(kāi)考比例。
調(diào)減或取消的情況，由成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局10月24日17:00前在成都市溫江區(qū)人民政府官網(wǎng)(“政務(wù)公開(kāi)—基本信息公開(kāi)—人事招考”欄)公布。
五、資格審查
資格審查由成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)進(jìn)行。面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料及人員名單于2025年10月31日17:00前由成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局在成都市溫江區(qū)人民政府官網(wǎng)(“政務(wù)公開(kāi)—基本信息公開(kāi)—人事招考”欄)公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。不能按要求提供相關(guān)文件和證明以及未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格審查的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。
通過(guò)面試資格審查的面試人員，由成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局發(fā)給面試通知書(shū)。
資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自本人承擔(dān)。
六、面試
經(jīng)資格審查合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書(shū)、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，由成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市溫江區(qū)人民政府官網(wǎng)(“政務(wù)公開(kāi)—基本信息公開(kāi)—人事招考”欄)上公告面試人員的面試成績(jī)及排名，并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。
七、體檢、考察及公示
(一)體檢
各招聘崗位在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按面試成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。面試成績(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員按學(xué)歷層次從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則于面試結(jié)束后的2天內(nèi)加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨面試人員考試總成績(jī)公布。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)3次。
(二)考察
考察由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位組織開(kāi)展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。
考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢(xún)個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。
考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)3次。
(三)公示
考試、體檢、考察合格者由成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)、成都市溫江區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.wenjiang.gov.cn/wjzzw/rszk/common_list.shtml)上公示5個(gè)工作日。
公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、考試總成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展備案(核準(zhǔn))，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。
本次招聘的人員約定最低服務(wù)年限5年，最低服務(wù)年限內(nèi)不得辦理跨區(qū)調(diào)(流)動(dòng)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展本次招聘工作。招聘單位和工作人員在招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十、其他
1、考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局在成都人事考試網(wǎng)、成都市溫江區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.wenjiang.gov.cn/wjzzw/rszk/common_list.shtml)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2、請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
3、成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局、成都市人力資源和社會(huì)保障局和四川省人力資源和社會(huì)保障廳不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、本公告、招聘崗位的資格條件由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
十一、有關(guān)咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
1.報(bào)名條件及政策咨詢(xún)電話(huà)：
028-82710438(成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局電話(huà)，工作日：09:00-12:00,13:00-17:00)
2.紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：
028- 82720970(溫江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組電話(huà))
附件：附件1：成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2025年下半年考核招聘7名工作人員崗位和條件要求一覽表
附件2：成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位2025年下半年考核招聘7名工作人員報(bào)名表
成都市溫江區(qū)衛(wèi)生健康局
2025年9月26日