為加強我市人才隊伍建設，深入實施人才強市戰(zhàn)略，為雅安現(xiàn)代化建設提供堅強的人才支撐，經研究，擬赴外開展我市市屬事業(yè)單位2025年下半年“雅州英才”工程赴外招才引智活動，引進一批高層次和急需緊缺人才到雅工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘名額、崗位及范圍
本次我市市屬事業(yè)單位赴外招才引智需求名額55名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見附件1《雅安市市屬事業(yè)單位2025年下半年“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表》。符合以上崗位報考條件的應、往屆高校畢業(yè)生均可報名。
二、資格條件
1.基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(3)具有良好的政治素質和道德品行;
(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件。
2.具體條件：
(1)應聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應符合崗位要求的其他條件;
(2)2026年國內應屆高校畢業(yè)生應在2026年7月31日前取得崗位要求的有關證書，其他報考人員須在報名資格審查時提供崗位要求的有關證書;
(3)年齡在43周歲及以下(1981年11月11日以后出生，具體以崗位年齡要求為準，出生年份在此基礎上相應增減);
(4)海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。
3.凡有下列情形之一者不得報考：
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)被開除中國共產黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;
(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員;
(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招才引智工作由市委人才辦、市人力資源社會保障局共同組織，有關市級主管部門和用人單位負責具體實施。
1.報名及資格審查。
考生應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定等內容，根據自身情況選擇符合報考條件的崗位報名。本次招才引智采取現(xiàn)場報名的方式，不收取報名費用。宣講、報名等具體時間、地點及程序安排如下：
(1)宣講、報名等具體時間、地點。
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序號
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城市
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學校
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校區(qū)
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活動場地
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活動時間
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1
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廣州
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華南理工大學
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五山校區(qū)
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推介會：清清文理樓3A01
招聘會：清清文理樓三樓大廳
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11月11日（周二）14:30-17:30
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2
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長沙
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中南大學
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岳麓山校區(qū)
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推介會：立德廳
招聘會：立德廳
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11月13日（周四）10:00-12:00
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3
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天津
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天津大學
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衛(wèi)津路校區(qū)
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推介會：科學圖書館二層報告廳
招聘會：科學圖書館二層大廳
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11月18日（周二）14:30-17:30
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4
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雅安
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四川農業(yè)大學
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雅安校區(qū)
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推介會：體育館
招聘會：體育館
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11月21日（周五）14:30-17:30
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(2)報名資料。現(xiàn)場報名考生需填寫好附件2《雅安市市屬事業(yè)單位2025年下半年“雅州英才”工程赴外招才引智報名表》，連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、從業(yè)資格證或專業(yè)技術資格證等證書(驗原件，交復印件)進行現(xiàn)場報名?？忌缦?026年國內應屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學歷、學位及所學專業(yè)的相關書面材料或提供學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》。
(3)資格審查。主管部門(單位)根據考生所提供的報名材料，進行資格審查，資格審查合格的進入考核程序。專業(yè)條件審核以崗位要求的專業(yè)為準，考生所學專業(yè)應與崗位要求專業(yè)完全一致，留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位，須提供經教育部留學服務中心認證的學歷學位證明材料。其中，涉及專業(yè)類別的，以教育部相關專業(yè)目錄為依據?？忌鶎W專業(yè)一律以學歷證書所載專業(yè)為準。
考生未按規(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查貫穿于整個招才引智過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實情的，均應取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2.面試考核
報名及資格審查工作結束后，市委組織部、人力資源社會保障局、主管部門將根據情況組織考核。其中，雅安職業(yè)技術學院、中共雅安市委黨?？己斯ぷ?時間、地點、考核方式等)由學院(校)自行組織，衛(wèi)生類崗位考核工作(時間、地點、考核方式等)由各主管部門自行組織。
考核采取面談加面試的方式進行，每個城市通過資格審查的考生開展面談工作，按不超過崗位招聘名額數(shù)3：1的比例確定進入面試人員，面試主要測試考生的綜合素質和崗位適應能力，根據考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協(xié)議或三方協(xié)議(僅限2026年應屆高校畢業(yè)生)。
面試時間地點另行通知。
面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為75分，面試成績低于該分數(shù)線，不得進入下一環(huán)節(jié)。
3.體檢
體檢工作由市級招聘單位主管部門實施，體檢時間由各市級招聘單位主管部門自行確定并至少提前兩天通知已通過考核的擬聘用人選。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，對殘疾類別相應體檢項目或標準適當放寬，以能否正常履職作為參考標準。
除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由體檢組織單位指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。
4.考察
考察由市級招聘單位主管部門組成考察組組織開展，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、是否需要回避等情況進行全面考察。
考察組應查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實?？疾旖Y束后，考察組應據實作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據?？疾旖Y論不合格的，應當向應聘人員說明理由。考察不合格者，不再進入后續(xù)程序。
5.公示
市級主管部門根據考生的考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，在雅安人事考試網進行5個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
6.聘用
公示無異議的，按有關規(guī)定由市人力資源社會保障局或市級主管部門辦理聘用審核確認手續(xù)。聘用工作原則上于2026年8月31日前結束。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審核確認手續(xù)并取消聘用資格。
受聘人員試用期按相關規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗并簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
1.編制
本次招聘使用事業(yè)編制，在市級單位服務期不少于5周年,所報考崗位另有服務期限要求的,以具體崗位要求為準。服務期內違約須承擔賠償違約金等違約責任，退還安家補助等人才津貼。
2.工資、補助
引進到市屬事業(yè)單位工作的，職務、職稱按國家、省、市有關規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照雅安市有關人才政策規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
本次招才引智工作接受監(jiān)督，相關部門應當及時受理舉報，并按照規(guī)定程序和權限處理。
六、其他事項
本公告由市人力資源社會保障局負責解釋，政策待遇由市委人才辦負責解釋，報考資格條件由資格審查單位負責解釋。
咨詢電話：
中共雅安市委辦公室互聯(lián)網信息中心：0835-2852016
雅安市政府辦公室信息技術中心：0835—2236594
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附件：1. 雅安市市屬事業(yè)單位2025年下半年“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表
2.雅安市市屬事業(yè)單位2025年下半年“雅州英才”工程赴外招才引智報名表
中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會保障局
2025年11月7日
