為加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定及用人需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我區(qū)將公開考核招聘24名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。本次公開考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》進行管理?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、考核招聘的范圍及對象
符合本公告及《樂山市市中區(qū)2025年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表》(以下簡稱《崗位條件一覽表》，見附件)相關(guān)崗位條件要求的人員。附件中所列具體專業(yè)在表中未列盡的，根據(jù)招聘崗位實際工作需求可將相近相似專業(yè)納入考核招聘范圍。
其中2026年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培合格證明(崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格須在面試資格審查前取得);境外留學(xué)人員和赴港澳臺學(xué)習(xí)人員須在面試資格審查時提供符合崗位條件要求的教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證等證書，并提供崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證、職稱證等證書及相關(guān)證明材料;其他應(yīng)聘人員須在面試資格審查時提供符合崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培證、職稱證等證書。
二、考核招聘人員的條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的知識、技能及工作能力;
5.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見《崗位條件一覽表》，對于專業(yè)目錄中沒有的國(境)外專業(yè)，應(yīng)聘人員須在2025年11月27日中午12:00前主動聯(lián)系招聘單位主管部門，并提供其留學(xué)期間所學(xué)課程及成績等材料，招聘單位主管部門可按有關(guān)規(guī)定進行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘崗位所需專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格，未在規(guī)定時間內(nèi)提供上述材料，不予受理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);
7.應(yīng)聘人員是委培、定向畢業(yè)生的應(yīng)征得原委培、定向單位同意;應(yīng)聘人員是機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定并征得用人單位及有權(quán)限的主管部門同意。
(二)有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘:
1.受過各類刑事處罰的人員;
2.被開除公職的人員;
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.樂山市市中區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期人員);
8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)落實兩個同等對待：
1.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;
2.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
三、報名及資格審查
(一)報名方式：本次考核招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。每人限報1個崗位。
(二)報名時間及網(wǎng)站：
報名時間：2025年11月24日9:00至11月28日18:00。
報名網(wǎng)站：http://222.187.45.126:88/(請應(yīng)聘人員通過本鏈接進入指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)提示進行注冊、報名)。
3.網(wǎng)上資格審查：2025年11月24日9:00日至11月28日20:00。
(三)報名要求
應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定報名時間內(nèi)登錄(http://222.187.45.126:88/)進行報名。根據(jù)自身情況選擇完全符合本公告和《崗位條件一覽表》規(guī)定條件的一個崗位報名，如實、準(zhǔn)確填寫系統(tǒng)內(nèi)的各項內(nèi)容。應(yīng)聘人員在填寫個人信息時，應(yīng)真實準(zhǔn)確表述，便于報名資格初審。
(四)報名資格初審
各招聘單位主管部門將對應(yīng)聘人員進行資格審查，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查工作將貫穿考核招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假等，報名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員報名后，須及時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審查合格者，不得再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》2份，供面試資格審查時使用。
四、崗位調(diào)整
同一崗位的招聘名額與報名資格初審合格人員的比例未達到開考比例要求的(開考比例詳見附件)，由中共樂山市市中區(qū)委組織部、樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位并在樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)( 官方網(wǎng)站網(wǎng)址: http://www.lsszq.gov.cn/)—政務(wù)公開——政府信息公開制度——法定主動公開內(nèi)容(人事信息——招考錄用欄目)進行發(fā)布。
五、考核
(一)考核時間：如有崗位需進行筆試，筆試時間為2025年12月6日;面試時間待定。
考核地點：樂山市市中區(qū)
考核相關(guān)事宜將于報名結(jié)束后在樂山市市中區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布。
(二)考核形式
根據(jù)各崗位報名資格初審合格人數(shù)，考核可采用筆試+面試或直接面試的形式進行。
1.若某崗位報名資格初審合格人數(shù)超過10人，且經(jīng)報名系統(tǒng)確認(rèn)參加本次考核招聘(筆試)人數(shù)仍超過10人的，先組織筆試。根據(jù)招聘名額和筆試成績，從高分到低分按1:3的比例確定進入面試資格復(fù)審人員名單，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，一并確定為面試資格復(fù)審人員;因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進入面試人數(shù)未達到面試入圍比例的，該崗位筆試合格人員全部進入面試資格審查。筆試成績低于60分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.若某崗位報名資格初審合格人數(shù)超過10人，但經(jīng)報名系統(tǒng)確認(rèn)參加本次考核招聘(筆試)人數(shù)未超過10人的，直接面試，未在報名系統(tǒng)確認(rèn)或點擊“不參加筆試”的應(yīng)聘人員視為放棄本次考核招聘，不再進入下一環(huán)節(jié)。
3.若某崗位報名資格初審合格人數(shù)未超過10人且達到開考比例的崗位，直接面試。報名資格審查合格人員則全部進入面試資格審查。
(三)面試資格審查
進入面試資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)攜帶《報考信息表》2份、有效二代居民身份證或社會保障卡<含照片>、畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證等招聘崗位要求的其他證書、材料等原件和復(fù)印件1份，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行資格審查。其中，幾種特殊報考對象，還須提供以下材料：
(1)2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，須提供崗位要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(或2025年成績證明材料)，暫未取得崗位要求所需相關(guān)證書的，須提供就讀院系及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、規(guī)培情況等情況的證明材料。
(2)港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http：//www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。
(3)其他人員提供與報考資格相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份。其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證提供原件(或2025年成績證明材料)。
不能按要求提供上述材料以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄面試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。進行了筆試的崗位，因應(yīng)聘人員面試資格審查不合格、未按規(guī)定參加面試資格審查或自動放棄而出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高到低的順序依次等額確定遞補人員，本環(huán)節(jié)遞補一次。
(四)面試
面試環(huán)節(jié)由中共樂山市市中區(qū)委組織部、樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施，面試成績滿分為100分，設(shè)置面試成績最低分?jǐn)?shù)線70分，低于最低分?jǐn)?shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
(五)考核總成績及排名
1.直接面試：考核總成績=面試成績。如面試成績相同，則以面試主考官評分高低排序，如主考官評分相同的，則通過加試排序;
2.筆試+面試相結(jié)合：考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如考核總成績相同，按面試成績高低排序，如筆試和面試成績均相同，則以面試主考官評分高低排序，如主考官評分相同的，則通過加試排序;
3.面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)(按四舍五入法處理)。
(六)體檢
1.體檢人員。根據(jù)招聘崗位名額，按照考核總成績排名等額確定進入體檢人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序進行體檢。體檢時間和集合地點及體檢相關(guān)事項另行公告。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
3.體檢復(fù)檢。應(yīng)聘人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。本環(huán)節(jié)遞補一次。
女性應(yīng)聘人員因懷孕申請延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補體檢。
(七)考察
由各招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。
考察組由兩人以上組成，采取個別談話、實地走訪、審核干部人事檔案等方式進行，并據(jù)實出具考察材料，作出考察合格與否的結(jié)論?？疾觳缓细竦牟挥杵赣?。
應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動放棄。本環(huán)節(jié)不再遞補。
(八)公示
考察合格者確定為擬聘用人員，并在樂山人事考試網(wǎng)和樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，沒有反映或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。本環(huán)節(jié)不再遞補。
(九)審核確認(rèn)
1.擬聘人員由各招聘主管部門報樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。擬聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘主管部門提供指定材料的，視為自動放棄聘用資格。其中，擬聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原用人單位出具的解除聘用(勞動)合同的有效書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。
2.審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到。逾期未報到者，取消聘用資格。
3.本次考核招聘的事業(yè)單位工作人員按程序納入事業(yè)編制管理，入職時已取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的暫聘用在專技十一級崗位。在招聘單位服務(wù)期滿5年以上方可流動。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)在招聘工作全過程中，凡評委、工作人員與應(yīng)聘人員存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進行回避。
(二)凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不符合資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取考核資格、違反人事考試紀(jì)律或有關(guān)規(guī)定等情況的，取消其聘用資格，并根據(jù)實際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
監(jiān)督電話：0833-2637324(樂山市市中區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐樂山市市中區(qū)人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
七、咨詢方式及特別提示
(一)此次考核招聘首次公告及公示公告在樂山人事考試網(wǎng)和樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，其余公告及相關(guān)事宜均在樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。請應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通，防止因本人原因錯過重要信息而影響應(yīng)聘。因應(yīng)聘人員不主動在相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息、應(yīng)聘人員手機無法接收相關(guān)短信或無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系，導(dǎo)致應(yīng)聘人員未能按時按要求參加招聘各環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘人員未按要求及時提交材料、未在規(guī)定時間內(nèi)在指定地點參加招聘各環(huán)節(jié)活動的，均視為自動放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)本公告由中共樂山市市中區(qū)委組織部、樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各招聘崗位的具體條件，由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局 0833-2131732;
中共樂山市市中區(qū)委組織部 0833-2135191;
樂山市市中區(qū)衛(wèi)生和健康局 0833-2422047。
相關(guān)網(wǎng)址：
樂山人事考試網(wǎng)：http://www.lspta.com.cn/
樂山市市中區(qū)人民政府網(wǎng): http://www.lsszq.gov.cn/—政務(wù)公開——政府信息公開制度——法定主動公開內(nèi)容(人事信息——招考錄用欄目)
附件：樂山市市中區(qū)2025年下半年公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件一覽表
中共樂山市市中區(qū)委組織部 樂山市市中區(qū)人力資源和社會保障局
2025年11月19日
