根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號(hào))等文件要求，營山縣2025年下半年面向社會(huì)公開考核招聘工作人員24名?，F(xiàn)將公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件1。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍
面向全國招聘2026年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的高校畢業(yè)生，并完全符合《營山縣2025年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件2)要求和本公告其他要求的人員。其中，2026年前畢業(yè)的報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名時(shí)營山縣域內(nèi)的在編工作人員，不屬于本次招聘對(duì)象范圍。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷(學(xué)位)”和“專業(yè)條件”兩欄表述分別相符。
報(bào)考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報(bào)名(由報(bào)考者自行提供省級(jí)及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料)。
(4)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的。
(5)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員(期滿截止時(shí)間為2026年1月25日)。
(7)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位人員的失信人員。
(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
報(bào)考條件不符者請(qǐng)勿報(bào)考，否則產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
三、招聘單位、崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額見附件1、2。
四、公開考核招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
符合報(bào)考條件的考生請(qǐng)于2026年1月26日—2026年1月27日(上午8：30至下午18：00工作時(shí)間內(nèi))攜帶相關(guān)資料原件及復(fù)印件到營山縣人力資源和社會(huì)保障局(營山縣綏安大道66號(hào)營山縣行政服務(wù)中心十樓會(huì)議室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。
每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)填報(bào)，不得更改。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由本人申請(qǐng)，通過省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的，經(jīng)招聘單位或主管部門審核，可視為專業(yè)資格條件合格。專業(yè)認(rèn)證費(fèi)用根據(jù)認(rèn)證單位實(shí)際收費(fèi)情況由考生自理。
2.報(bào)考須提交以下資料：
(1)《營山縣2025下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件5)簽字版1份;
(2)身份證原件及復(fù)印件1份;
(3)本人近期免冠2寸彩色照片三張;
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份。尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2026年畢業(yè)生，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明1份。國外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，提供教育部相關(guān)國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書1份。
(5)聘用崗位有要求的其他證件、資料原件及復(fù)印件各1份，如執(zhí)業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書、職稱證等。其中：報(bào)考營山縣人民醫(yī)院要求取得省級(jí)及以上衛(wèi)生健康行政部門頒發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的招聘崗位，未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的考生也可報(bào)考，報(bào)名時(shí)須由本人簽具《承諾書》，承諾本人如被確定為擬聘人員后，必須在2026年7月31日前取得規(guī)定的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試成績合格證明。否則，按不符合報(bào)考條件取消聘用資格，且一切責(zé)任自負(fù)。
資格審查合格的考生，由營山縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名情況發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》，考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》及《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間及方式另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(二)考核方式及計(jì)分辦法
1.開考比例。按照事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定，同一崗位的有效報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3：1。未達(dá)到開考比例的招聘崗位，調(diào)減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計(jì)劃。調(diào)減或取消情況，于2026年1月30日17：00前在營山縣人民政府官網(wǎng)向社會(huì)公布。
2.考核方式。本次考核招聘采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者政治素質(zhì)、專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。
如招聘崗位領(lǐng)取準(zhǔn)考證人數(shù)與招聘崗位人數(shù)超過20：1的，則先采取綜合知識(shí)(不指定教材)筆試的辦法確定面試入圍人員，面試入圍人員比例為10：1(與最后一名筆試成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員，筆試成績不計(jì)入面試考核成績)。
面試時(shí)間預(yù)計(jì)于2026年2月進(jìn)行，具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)在營山縣人民政府官網(wǎng)(網(wǎng)址：https：//www.yingshan.gov.cn)“通知公告”欄中公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)留意關(guān)注。
3.計(jì)分辦法
面試成績滿分100分。面試總分低于70分的，取消應(yīng)聘資格。
所有成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
4.考試成績公布
面試工作結(jié)束后，由營山縣人力資源和社會(huì)保障局于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在營山縣人民政府網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的面試成績及排名。
(三)體檢
1.體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績，由營山縣人力資源和社會(huì)保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，則采取加試(面試)辦法確定體檢人員，將加試(面試)成績高者確定為體檢人員。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，對(duì)殘疾類別相應(yīng)體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)放寬，以能否正常履職作為參考標(biāo)準(zhǔn)。特殊情況，由事業(yè)單位人事綜合管理部門、殘疾人聯(lián)合會(huì)、衛(wèi)生健康行政部門、主管部門會(huì)商確定體檢結(jié)論。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且責(zé)任自負(fù)。
4.復(fù)檢及遞補(bǔ)
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由營山縣人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
(四)考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。營山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)(如考察遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采取加試(面試)辦法確定考察人員，將加試(面試)成績高者確定為考察人員)。如該崗位所有參加面試的人員考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
(五)公示
考試(考核)、體檢、考察合格者由營山縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，并在營山縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”專欄上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送營山縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
公示期間因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
五、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
對(duì)本次考核招聘進(jìn)行統(tǒng)招的崗位，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施選崗，選崗地點(diǎn)、選崗時(shí)間等信息另行通知。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到選崗以及報(bào)到后主動(dòng)不參加選崗的，視為放棄選崗資格。
公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案;允許在編在崗人員報(bào)考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同等文書)送主管部門復(fù)核后報(bào)營山縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。營山縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。逾期(以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的，一律取消其聘用資格。報(bào)送營山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。
通過營山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)(其中：按規(guī)定取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考試成績合格證明的擬聘人員須持《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》方可辦理聘用手續(xù))。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的(均以招聘單位通知時(shí)間為準(zhǔn))，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
用人單位憑營山縣人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。
本次通過考核招聘的人員，實(shí)行最低服務(wù)期制度。自簽訂聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作滿5周年及以上方可按規(guī)定調(diào)動(dòng)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理。
七、特別提示
(一)因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、面試(考核)、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)考試當(dāng)日，報(bào)考人員憑《筆試準(zhǔn)考證》及《面試通知書》原件、本人有效二代身份證原件按通知書規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間簽到的視為自動(dòng)放棄考試資格。
(三)筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，根據(jù)學(xué)科隨機(jī)排列考生考號(hào);面試采用封閉的辦法進(jìn)行管理，面試順序由考生抽簽確定。
(四)考試期間，不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
八、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
招聘條件及其他科目考試咨詢電話：
0817—8377693(營山縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：
0817—8221862(中共營山縣紀(jì)委監(jiān)委駐營山縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)
本公告由營山縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.營山縣2025年下半年公開考核招聘事業(yè)單位基本情況一覽表
2.營山縣2025年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
3.營山縣事業(yè)單位2025年下半年公開考核招聘面試方式及主要范圍一覽表
4.營山縣2025下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
營山縣人力資源和社會(huì)保障局
2025年12月26日
