因工作需要，根據(jù)國家、省、市公開招聘事業(yè)單位工作人員相關規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，成都大學附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘7名高層次人才。本次公開招聘進入事業(yè)單位的為編制內正式工作人員，招聘的工作人員按國家《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘單位基本情況
成都大學附屬醫(yī)院及主要職能概況詳見官網(wǎng)https://cdfy120.cdu.edu.cn/。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
面向全社會招聘2025年12月31日前畢業(yè)并取得國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證，且符合《成都大學附屬醫(yī)院公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表)(附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
應聘人員須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業(yè)的認定證明。如國(境)外學習期間所學專業(yè)與報考崗位專業(yè)名稱不一致的，需提供相關高校或省及以上相關科研機構對其在外高校所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
在國外(境外)高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外(境外)的學歷、學位認證證書。
(二)招聘條件
1.應聘人員應具備的基本條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
(3)具有良好的政治素質和道德品行;
(4)身體健康，適應崗位要求的身體條件;
(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)
2.不得報考情形：
(1)受過各類刑事處罰的人員;
(2)被開除公職的人員;
(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(4)尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;
(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;
(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員;
(7)按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員;
(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報名程序
(一)報名時間：2025年12月29日—2026年1月7日
(二)報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。
(三)報名流程
凡符合《崗位表》條件的應聘人員，均可在規(guī)定時間內通過發(fā)送郵件的方式進行報名(以指定郵箱收件箱顯示時間為準)，每人限報一個崗位，若報名多個崗位，視為自動放棄應聘資格。應聘人員須將報考崗位所需個人相關證明材料，發(fā)送至報名電子郵箱1318130637@qq.com。郵件、報名材料文件以“姓名+學歷學位+應聘崗位”命名(如：張三-博士研究生-臨床專技崗)。
請根據(jù)招聘崗位所需材料要求，按以下順序制作成一份PDF電子版報名材料文件：
1.《成都大學附屬醫(yī)院公開(考核)招聘工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》);
2.本人有效期內的身份證(正反兩面);
3.學歷證書、學位證書，《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/查詢);在國外(境外)高校學習的人員還應提供教育部留學服務中心出具的國外(境外)學歷、學位認證證書掃描件。
4.職稱證書、聘用證書(或工資起薪表);
5.工作經(jīng)驗證明等材料。
特別提醒：應聘人員須確保報名材料完整、準確、無誤后按要求一次性發(fā)送至報名郵箱，切勿反復多次發(fā)送報名郵件。凡發(fā)送兩次及以上報名郵件的，工作人員將以第一次發(fā)送的郵件作為報名依據(jù)，由此造成的不利后果，由應聘人員自行承擔。條件不符者請勿報名，報名郵件發(fā)送成功后不得更改報名信息。
應聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知成都大學附屬醫(yī)院。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
(四)崗位調減
報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比應達到3:1，未達到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。崗位調減或取消的情況，在成都人事考試網(wǎng)、成都大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(五)資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考核、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘人員本人承擔。應聘人員最終是否符合所報崗位條件要求，由成都大學附屬醫(yī)院負責的網(wǎng)上資格初審、原件校驗、考察中的復核和審核聘用確認的結果最終確定。
(六)提醒
應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求相符，不符者請勿報名。
應聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通信暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。
四、考核
考核方式為面試，采取結構化面試、半結構化面試等方式，由成都大學附屬醫(yī)院開展。面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試結束后，在成都人事考試網(wǎng)、成都大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公布面試成績及排名。
未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。如因面試入圍資格審查、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試比例時，面試正常進行。
面試成績滿分為100分，面試成績即總成績，各崗位均設置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為70分，參加面試人員未達到合格分數(shù)線的，不予進入下一環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
(一)體檢
各招聘崗位在達到面試合格分數(shù)線的人員中按考核成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？己顺煽兿嗤?，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由成都大學附屬醫(yī)院組織在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。如有殘疾應聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由成都大學附屬醫(yī)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額不再遞補。
(二)考察
體檢合格者由成都大學附屬醫(yī)院對其進行考察，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)有關規(guī)定進行，對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、心理素質、遵紀守法、日常學習工作、廉潔自律、個人誠信記錄、是否需要回避等情況進行全面考察，并查閱報考人員的干部(人事)檔案，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?？疾烊诉x達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。
因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
六、公示和聘用
(一)公示
考核、體檢、考察合格者由成都大學附屬醫(yī)院確定為擬聘用人員，并在成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com)、成都大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)(https://cdfy120.cdu.edu.cn)公示7個工作日。 在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(二)聘用
對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應聘人員，由成都大學附屬醫(yī)院按照有關規(guī)定開展備案(核準)，及時通知應聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。
七、紀律和監(jiān)督
嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。為保證成都大學附屬醫(yī)院公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。咨詢電話：成都大學附屬醫(yī)院組織人事部，電話：028-60868168。
監(jiān)督舉報：成都大學附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察室，電話：028-86432008。
附件1.成都大學附屬醫(yī)院公開招聘(7)名工作人員崗位表(點擊下載)
附件2.成都大學附屬醫(yī)院公開(考核)招聘工作人員報名登記表(點擊下載)
成都大學附屬醫(yī)院
2025年12月26日
